Stellenbeschreibung eines Zeitungslayout-Designers. Beruflicher Layout-Designer

Ein Layoutdesigner ist ein Verlagsmitarbeiter, der für die Anordnung der Materialien verantwortlich ist. Ein Layouter verfügt in der Regel über eine spezielle oder gestalterische Ausbildung. Sämtliches Material, das von einer großen Kreativgruppe des Verlags gesammelt wird, geht letztendlich an den Layouter. Zu seinen Aufgaben gehört es, Texte und Überschriften sowie andere Materialien korrekt und mit künstlerischem Geschmack zu platzieren und Schriftarten auszuwählen.

Heutzutage sind die Arbeitsmittel eines Layoutspezialisten ein Computer auf der Macintosh-Plattform und eine Reihe von Grafikprogrammen, wie z. B. Adob ​​​​Illustrator, In Design, Corel Draw. Doch auch in der jüngeren Vergangenheit erfolgte die Gestaltung gedruckter Publikationen noch in Handarbeit. Das Bestelllayout wurde aus einzelnen Metallfragmenten – Buchstaben, Leerzeichenelementen und Metallplatten mit aufgedruckten Illustrationen – zusammengesetzt. Das Ergebnis der Arbeit wurde auf Papier gedruckt.

Der Layouter erledigt die gesamte Arbeit am Computer und liefert die fertige Version des Layouts in gedruckter Form. Das Ergebnis wird von Korrektoren, Redakteuren, Designern und Journalisten überprüft. Nachdem er die notwendigen Änderungen vorgenommen hat, stellt der Layouter das Layout fertig und übermittelt es elektronisch an die Druckerei. Damit sind die Aufgaben des Layout-Spezialisten abgeschlossen.

Webdesigner – wer ist er?

Ein Webdesigner führt Arbeiten zur Erstellung von Internetressourcen durch – Websites, Blogs. Das Endergebnis der Arbeit von Website-Designern kann im Internet eingesehen werden. Allerdings wissen nur wenige Menschen, dass jede Seite einer Internetressource aus einer Reihe von Symbolen, Zahlen und Zeichen besteht, die normalerweise als Code bezeichnet werden. Mit Hilfe von Browserprogrammen wird der Code in eine für Menschen verständliche und zugängliche Webseite umgewandelt.

Die Arbeit eines Website-Layout-Designers beginnt, nachdem der Webdesigner ein Projekt für eine neue Ressource vorbereitet und dabei die Position von Texten und Bildern sowie die Art und Größe von Schriftarten und Füllfarben angibt. Mithilfe der Auszeichnungssprache übersetzt ein Layoutdesigner Schriftarten, Bilder, Tabellen und andere Designelemente in eine Sprache aus Zeichen und Symbolen, die für Browser verständlich ist. Das Ergebnis ist ein Textlayout, das dem entspricht, was der Designer beabsichtigt hat. Die fertige Seite wird an den Programmierer gesendet.

Für die Erstellung von Websites verwendet der Layouter Texteditoren sowie HTML-Editoren, HTML-, XHTML- und XML-Auszeichnungssprachen sowie Browserprogramme, um die geleistete Arbeit zu überprüfen. Der Beruf eines Webdesigners ist mühsam und erfordert spezielle Kenntnisse. Wenn man jedoch bedenkt, dass jede Sekunde neue Websites in der virtuellen Welt erscheinen und Kunden helle und originelle Produkte sehen möchten, ist der Beruf eines Weblayout-Designers heute sehr gefragt und gut bezahlt.

Was ein HTML-Website-Designer können sollte. Jedes Jahr wachsen die Anforderungen an Layouter, neue Technologien, neue Software usw. Und natürlich möchte jeder Kunde den kompetentesten Auftragnehmer finden. Es gibt allgemeine Anforderungen, die nicht nur Anfängern helfen. Hier erfahren Sie, was ein Layouter wissen und können sollte, aber Sie sollten sich dabei nicht aufhalten, es gibt und wird immer etwas zu lernen geben.

Ein HTML-Programmierer muss wissen:

  • HTML und CSS 100 %. Mit Hilfe dieser Auszeichnungssprachen wird die Seite nach dem Layout des Designers gestaltet. Gleichzeitig muss der Layouter alle Funktionen, Vorlieben und Versionen dieser Sprachen berücksichtigen, um Seiten beliebiger Komplexität zu gestalten;
  • JavaScript oder jQuery. Mithilfe von JavaScript (jQuery) werden verschiedene dynamische Elemente auf der Seite implementiert (Slider, Rechner usw.). jQuery – eine Reihe vorgefertigter Funktionen, die in JavaScript geschrieben sind (das sogenannte Framework);
  • Photoshop. Der Layouter muss in Adobe Photoshop arbeiten können und über Kenntnisse im Webdesign verfügen, um bei der Analyse des Layouts vor dem Layout den Designer auf seine Fehler hinzuweisen und bei Bedarf schnell und ohne großen Aufwand Korrekturen am Layout vornehmen zu können;
  • PHP-Programmiersprache. Der Layout-Designer sollte ein Verständnis der PHP-Sprache haben und wissen, wie der Programmierer das Layout der Site auf der Engine implementiert.
  • Wie das CMS und seine API funktionieren. Normalerweise ist eine Website für eine bestimmte Engine konzipiert und wird in den meisten Fällen auf einem kostenlosen CMS installiert. Kenntnisse über die Funktionsweise und Funktionen eines CMS sind erforderlich, damit die Person, die mit Ihrem Layout arbeitet, keine Probleme beim „Strecken“ Ihres Layouts hat. Der einzige Vorteil wären perfekte Kenntnisse der API eines oder mehrerer CMS. Beispielsweise kann ein Kunde die Erstellung einer Vorlage mithilfe eines CMS bei Ihnen in Auftrag geben.
  • SEO-Optimierung. Ein HTML-Layout-Designer muss SEO-orientiert sein, denn die Website-Optimierung beginnt mit den ersten Zeilen des Layout-Designers.

Was ein HTML-Programmierer tun sollte:

  • Browserübergreifendes Layout – unter Berücksichtigung der Funktionen der Anzeige von Webseitencode in allen Browsern aller Betriebssysteme.
  • Gültiges Website-Layout – Schreiben von HTML- und CSS-Code, der den W3C-Standards (einem Unternehmen, das Internetstandards entwickelt und implementiert) entspricht und den Test auf einem Validator besteht.
  • Semantisches Layout. Sinnvolle Anordnung von Codefragmenten auf der Seite, korrekte Verwendung von Tags, eindeutige Namen von Klassen und Bezeichnern.
  • Optimierung für Suchmaschinen. Vom Layout-Designer sollten Sie ein vollständig optimiertes Layout erhalten, angefangen beim Vorhandensein von Titel, Beschreibung und Schlüsselwort-Tags bis hin zum Vorhandensein von Alt in Bildern und Titel in Links.
  • Optimieren Sie die Ladegeschwindigkeit der Website:
    • Durch Reduzierung der Codemenge, jedoch nicht auf Kosten der Lesbarkeit und Leistung;
    • Durch Reduzierung des Gewichts und der Anzahl der Bilder (das sogenannte Sprite-Layout).
  • In der Lage sein, mit CMS und seiner API zu arbeiten. Auch wenn Sie von einem Layout-Designer keine fertige Vorlage benötigen, sondern planen, aus dessen Layout eine Vorlage für das von Ihnen benötigte CMS zu erstellen, sollte der Layout-Designer dennoch die Anforderungen an das Layout dieses CMS kennen.
  • In einer Anmerkung:

    • Das Layout einer Vorlage für ein CMS beinhaltet die Erstellung eines einfachen Layouts (HTML + CSS) unter Berücksichtigung der Anforderungen dieses CMS. Das heißt, Sie erhalten am Ende keine fertige Vorlage, sondern müssen sich trotzdem nach jemandem umsehen, der aus diesem Layout eine Vorlage erstellt.
    • Die Erstellung einer Vorlage für ein CMS umfasst das Layout und die Erstellung einer fertigen Vorlage aus diesem Layout, die zu 100 % für die weitere Verwendung bereit ist.
    • Bieten Sie qualitativ hochwertigen Service

      Muss die Qualität der ausgeführten Arbeiten gewährleisten, Termine einhalten und bei Bedarf rechtzeitig Änderungen vornehmen.

Stellenbeschreibung eines Layouters

I. Allgemeine Bestimmungen

1. Der Layouter gehört zur Kategorie der technischen Darsteller.

2. Eine Person mit einer Berufsausbildung (Hochschul-, Sekundarschulbildung) wird in die Position eines Zertifizierungsspezialisten berufen (ohne Anforderungen an Berufserfahrung vorzulegen, Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr; 2 Jahren; 3 Jahren usw.)

3. Der Layouter muss wissen:

3.1. Grundlagen und Technologie der Druckproduktion.

3.2. Funktionsprinzipien von Haupt- und Hilfsgeräten und Methoden für deren Arbeit.

3.3. Technische Regeln zur Kennzeichnung von Originalen, Gestaltungselementen.

3.4. Technische Regeln und Techniken zum Schreiben, Bearbeiten und Layouten.

3.5. Typografisches Maßsystem, Prüfzeichen und Schriftarten.

3.6. Computerterminologie.

3.7. Die Software, die zum Schreiben und Layouten von Texten verwendet wird.

3.8. Methoden zum Erhalten von Probekopien auf Druckern, Informationen aus Datenbanken und zur Ausgabe von Informationen über das Netzwerk und auf externe Medien.

3.9. Regeln für die Erstellung von Originallayouts.

3.10. Standards, technische Spezifikationen, Anweisungen und andere regulatorische Dokumente für die Erstellung und Veröffentlichung von Zeitungen und gedruckten Publikationen.

3.11. Grundlagen des Arbeitsrechts.

3.12. Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zum Brandschutz.

4. Der Layouter berichtet direkt

5. Während der Abwesenheit des Layouters (Urlaub, Krankheit etc.) werden seine Aufgaben durch eine in der vorgeschriebenen Weise beauftragte Person wahrgenommen. Diese Person erwirbt die entsprechenden Rechte und ist für die ordnungsgemäße Erfüllung der ihr übertragenen Aufgaben verantwortlich.

II. Verantwortlichkeiten

Layoutdesigner:

1. Bereitet die Ausrüstung für den Betrieb vor.

2. Wählparameter eingeben und grafische Elemente eintragen.

3. Führt das Layout des Textes durch, der verschiedene Schriftarten und Nicht-Schriftarten, Schriftarten verschiedener Schriftarten und Alphabete, spezielle Terminologie und Sonderzeichen gemäß den bei Druck- und Veröffentlichungsaktivitäten akzeptierten Standards enthält.

4. Layoutt Tabellen, erstellt grafische Elemente unterschiedlicher Komplexität und gibt diese ein; führt Prototyping des technischen Designs komplexer Publikationen und komplexer Seiten (Tabellen, Zeichnungen, Fotos usw.) durch.

5. Druckt den Text auf dem Drucker.

6. Nimmt Änderungen am Text basierend auf den Kommentaren des technischen Redakteurs vor.

7. Schreibt Dateien auf externe Speichermedien.

8. Verwendet bei seiner Arbeit ein Computernetzwerk.

III. Rechte

Der Layouter hat das Recht:

1. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, in denen seine Rechte und Pflichten sowie Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Aufgabenerfüllung festgelegt sind.

2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

3. Von der Geschäftsleitung verlangen, dass sie die für die Erfüllung ihrer Aufgaben erforderlichen organisatorischen und technischen Voraussetzungen schafft.

IV. Verantwortung

Der Layouter ist verantwortlich für:

1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – im Rahmen der geltenden Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation.

2. Für Straftaten, die im Rahmen ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

3. Für die Verursachung materieller Schäden an der Organisation – im Rahmen der geltenden Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Russischen Föderation.

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Ein Website-Designer ist ein Spezialist, der aus einem gezeichneten Design vollständige HTML-Seiten erstellt.

Was macht ein Layouter?

Wie Sie wissen, wird die Website von mehreren Spezialisten entwickelt: einem Layouter und einem Programmierer.

Eine Website ist ein komplexer Mechanismus. Jeder komplexe Mechanismus erfordert den Einsatz verschiedener Spezialisten während der Entwicklung. Der Designer zeichnet ein Layout – ein Bild davon, wie das Portal aussehen soll, welche Farben verwendet werden sollen und welche Größen die Objekte haben sollen. Der Programmierer ist auf der technischen Seite tätig. Der Layouter erweckt das, was der Designer gezeichnet hat, zum Leben. Sammelt eine Ressource entsprechend ihrem Layout.

Wie sieht die Seite aus, wenn sie an den Layouter geht? Dies ist eine normale .psd-Datei in Ebenen. Nachdem der Spezialist dies getan hat, bleibt die Seite äußerlich gleich, erhält aber „von innen“ einen bestimmten Code.

Die Grafikdatei wird zunächst analysiert, dann ausgeschnitten und die HTML-Seite Schritt für Schritt aufgebaut:

  1. Es wird ein CSS-Stylesheet erstellt, in dem Farben, Schriftarten und Elementplatzierung definiert werden
  2. Ein Menü und eine Benutzeroberfläche werden entwickelt.
  3. Das Seitenlayout wird mit dem Designlayout verglichen, um eine möglichst vollständige Vervielfältigung zu gewährleisten.
  4. Das Dokument wird in verschiedenen Browsern und mit unterschiedlichen Bildschirmauflösungen getestet.

Das Ergebnis ist eine HTML-Seitenvorlage. Wenn das CMS keine Verbindung zur Site herstellt, werden die Seiten vervielfacht und mit Inhalten gefüllt. Wenn ein Programmierer mit der Arbeit beginnt, verbindet er das CMS, dann wird die Site mit Informationen gefüllt und erst danach auf das Hosting hochgeladen.

Was ein Website-Designer wissen sollte

  • Die Hypertext-Auszeichnungssprache ist HTML.
  • Methoden zum Arbeiten mit Stilen - CSS.
  • Grundlagen von JavaScript, jQuery.
  • Tools für das HTML-Layout, Überprüfung des Codes auf Gültigkeit.
  • Grundlagen der Arbeit in Grafikeditoren. Typischerweise wird das Website-Design in Photoshop erstellt.
  • PHP-Grundlagen.

Tools für HTML-Layout

Sie können Websites manuell in Notepad entwerfen, dies erfordert jedoch viel Zeit und Mühe. Daher wurden spezielle Programme und Plugins entwickelt, um das Layout zu vereinfachen: DreamWeaver, Amaya, KompoZer, Sublime, Komodo, Firebug und andere.

Drei Säulen eines HTML-Layout-Designers

  • Hochwertiger gültiger Code. Bei der Überprüfung des Codes sollten keine Fehler generiert werden.
  • Benutzerfreundlichkeit. Den Benutzern sollte die Navigation auf der Website leicht fallen.
  • Adaptives Design. Die Seite muss in verschiedenen Browsern und auf mobilen Gadgets korrekt angezeigt werden.

Wo finde ich einen Job?

  • Webstudios.
  • Unternehmen, die über eine eigene Website verfügen und diese verwalten müssen.
  • Freiberuflerbörsen.
  • Bestellungen in thematischen Foren.

Das Gehalt eines Layoutdesigners beträgt 2.000 Rubel. für 1 Projekt (Regionen) und erreicht durchschnittlich bis zu 40.000 Rubel pro Region. pro Monat in Moskau - bis zu 60.000 Rubel. im Monat.

Viele Layout-Designer fangen klein an und entwickeln sich dann zum Webmaster, indem sie drei technische Spezialisten (Designer, Layout-Designer und Programmierer) vereinen. Im Internet wird ständig darüber debattiert, ob ein Webmaster drei verschiedene Arten von Arbeit effizient erledigen kann. Unserer Meinung nach ist es durchaus möglich, die Arbeit eines Webdesigners und eines Programmierers zu kombinieren. Für einen Designer ist es jedoch immer noch besser, eine spezielle Kunstausbildung zu haben.

Ich habe zugestimmt

ARBEITSBESCHREIBUNG

00.00.0000

№ 00

(Unterschrift)

(VOLLSTÄNDIGER NAME.)

Strukturelle Unterteilung:

Layoutabteilung

Berufsbezeichnung:

Layout-Designer

00.00.0000

  1. Allgemeine Bestimmungen

Diese Stellenbeschreibung legt die fachlichen Pflichten, Rechte und Pflichten des Layouters fest.

Ein Layouter gehört zur Kategorie der technischen Darsteller.

Die Ernennung und Entlassung eines Layouters erfolgt in der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung vorgeschriebenen Weise auf Anordnung des Unternehmensleiters auf Empfehlung des Leiters der Layoutabteilung.

1.4.1

Direkte Unterordnung

Leiter der Layoutabteilung

1.4.2.

Zusätzliche Unterordnung

1.4.3

Gibt Befehle

1.4.4

Der Mitarbeiter wird ersetzt

vom Direktor des Unternehmens ernannte Person

1.4.5

Der Mitarbeiter ersetzt

  1. Qualifikationsvoraussetzungen für den Layoutdesigner:

2.1.

Ausbildung*

Höhere Berufsausbildung

Berufserfahrung

keine Anforderungen an Berufserfahrung

Wissen

Grundlagen und Technologie der Druckproduktion.

Funktionsprinzipien von Haupt- und Hilfsgeräten und Methoden für deren Arbeit.

Technische Regeln zur Kennzeichnung von Originalen, Gestaltungselementen.

Technische Regeln und Techniken zum Schreiben, Bearbeiten und Layouten.

Typografisches Maßsystem, Prüfzeichen und Schriftarten.

Computerterminologie.

Die Software, die zum Schreiben und Layouten von Texten verwendet wird.

Methoden zum Erhalten von Probekopien auf Druckern, Informationen aus Datenbanken und zur Ausgabe von Informationen über das Netzwerk und auf externe Medien.

Regeln für die Erstellung von Originallayouts.

Standards, technische Spezifikationen, Anweisungen und andere regulatorische Dokumente für die Erstellung und Veröffentlichung von Zeitungen und gedruckten Publikationen.

Grundlagen des Arbeitsrechts.

Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Arbeitshygiene und zum Brandschutz.

Fähigkeiten

Arbeiten Sie mit modernen technischen Layoutmitteln, Computern.

Zusätzliche Anforderungen

* oder Sekundarschulabschluss, Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr; 2 Jahre; 3 Jahre

  1. Dokumente, die die Tätigkeiten eines Layouters regeln

3.1 Externe Dokumente:

3.2 Interne Dokumente:

Satzung des Unternehmens, Anordnungen und Weisungen des Unternehmensleiters (Leiter der Layoutabteilung); Regelungen zur Layout-Abteilung, Stellenbeschreibung eines Layouters, Interne Arbeitsvorschriften.

  1. Aufgabenbereiche eines Layoutdesigners

Layoutdesigner:

4.1. Bereitet die Ausrüstung für den Betrieb vor.

4.2. Gibt Eingabeparameter und grafische Elemente ein.

4.3. Führt das Layout von Texten durch, die verschiedene Schriftarten und Nicht-Schriftarten, Schriftarten verschiedener Headsets und Alphabete, spezielle Terminologie und Sonderzeichen gemäß den in Druck- und Veröffentlichungsaktivitäten akzeptierten Standards enthalten.

4.4. Legt Tabellen an, erstellt grafische Elemente unterschiedlicher Komplexität und gibt diese ein; führt Prototyping des technischen Designs komplexer Publikationen und komplexer Seiten (Tabellen, Zeichnungen, Fotos usw.) durch.

4.5. Druckt den Text auf dem Drucker.

4.6. Nimmt Änderungen am Text basierend auf den Kommentaren des technischen Redakteurs vor.

4.7. Schreibt Dateien auf externe Speichermedien.

4.8. Nutzt ein Computernetzwerk für die Arbeit.

  1. Rechte des Layouters

Der Layouter hat das Recht:

5.1. Machen Sie sich mit den Dokumenten vertraut, in denen seine Rechte und Pflichten sowie Kriterien für die Beurteilung der Qualität der Aufgabenerfüllung festgelegt sind.

5.2. Vorschläge zur Verbesserung der Arbeit im Zusammenhang mit den in dieser Anleitung vorgesehenen Verantwortlichkeiten zur Prüfung durch das Management einreichen.

5.3. Von der Geschäftsleitung verlangen, dass sie die für die Aufgabenerfüllung notwendigen organisatorischen und technischen Voraussetzungen schafft.

  1. Verantwortung des Layouters

Der Layouter ist verantwortlich für:

6.1. Für unsachgemäße Leistung oder Nichterfüllung der in dieser Stellenbeschreibung vorgesehenen Arbeitspflichten – innerhalb der durch die geltende Arbeitsgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

6.2. Für Straftaten, die im Rahmen der Ausübung ihrer Tätigkeit begangen werden – im Rahmen der geltenden Verwaltungs-, Straf- und Zivilgesetzgebung der Ukraine.

6.3. Für die Verursachung von Sachschäden – innerhalb der durch die geltende Arbeits- und Zivilgesetzgebung der Ukraine festgelegten Grenzen.

  1. Layout-Designer

    Ich habe zugestimmt

    (Name des Unternehmens, der Organisation, der Institution)

    (Leiter eines Unternehmens, einer Organisation, einer Institution)

    ARBEITSBESCHREIBUNG

    00.00.0000

    № 00

    (Unterschrift)

    (VOLLSTÄNDIGER NAME.)

    Strukturelle Unterteilung:

    Druckerei

    Berufsbezeichnung:

    Layout-Designer

    00.00.0000

    1. Allgemeine Bestimmungen

    Diese Stellenbeschreibung legt die fachlichen Pflichten, Rechte und Pflichten des Layouters fest.

    Ein Layouter gehört zur Kategorie der technischen Darsteller.

    Die Ernennung und Entlassung eines Layouters erfolgt nach den geltenden Arbeitsgesetzen auf Anordnung des Direktors der Druckerei auf Empfehlung des Chefredakteurs oder Redakteurs.

    Beziehungen nach Position:

    1.4.1

    Direkte Unterordnung

    Chefredakteur, Herausgeber

    1.4.2.

    Zusätzliche Unterordnung

    1.4.3

    Gibt Befehle

    1.4.4

    Der Mitarbeiter wird ersetzt

    vom Direktor der Druckerei ernannte Person

    1.4.5

    Der Mitarbeiter ersetzt

    1. Qualifikationsvoraussetzungen für den Layoutdesigner:

    2.1.

    Ausbildung

    weiterführende Berufsausbildung

    Berufserfahrung

    Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr

    Wissen

    Grundlagen und Technologie der Druckproduktion;

    Mittel der Computertechnologie, Kommunikation und Kommunikation;

    Funktionsprinzipien von Haupt- und Hilfsgeräten und Methoden für deren Arbeit;

    technische Regeln zur Kennzeichnung von Originalen, Gestaltungselementen;

    technische Regeln und Techniken zum Schreiben, Redigieren und Layouten;

    typografisches Messsystem, Prüfzeichen und Schriftarten;

    Computerterminologie;

    Software zum Schreiben und Layouten von Texten;

    Methoden zum Erhalten von Probekopien auf Druckern, Informationen aus Datenbanken und zur Ausgabe von Informationen über das Netzwerk und auf externe Medien;

    Regeln für die Erstellung von Originallayouts;

    Standards, technische Spezifikationen, Anweisungen und andere regulatorische Dokumente für die Erstellung und Veröffentlichung von Zeitungen und gedruckten Publikationen;

    Grundlagen des Arbeitsrechts;

    Regeln und Vorschriften zum Arbeitsschutz, zur Sicherheit, zur Betriebshygiene und zum Brandschutz;

    Fähigkeiten

    Zusätzliche Anforderungen

    1. Dokumente, die die Tätigkeiten eines Layouters regeln

    3.1 Externe Dokumente:

    Gesetzgebungs- und Regulierungsakte im Zusammenhang mit der durchgeführten Arbeit.

    3.2 Interne Dokumente:

    Satzung der Druckerei, Anordnungen und Weisungen des Direktors der Druckerei (Chefredakteur, Herausgeber); Vorschriften über die Druckerei, Berufsbeschreibung des Layouters, Betriebsinterne Arbeitsvorschriften.

    1. Aufgabenbereiche eines Layoutdesigners

    Layoutdesigner:

    4.1. Bereitet die Ausrüstung für den Betrieb vor.

    4.2. Wählparameter eingeben und grafische Elemente eingeben.

    4.3. Führt das Layout des Textes durch, der verschiedene Schriftarten und Nicht-Schriftarten, Schriftarten verschiedener Headsets und Alphabete, spezielle Terminologie und Sonderzeichen gemäß anerkannten Standards enthält.

    4.4. Layoutt Tabellen, erstellt grafische Elemente unterschiedlicher Komplexität und gibt diese ein; führt Prototyping des technischen Designs komplexer Publikationen und komplexer Seiten (Tabellen, Zeichnungen, Fotos usw.) durch.

    4.5.Druckt den Text auf dem Drucker.

    4.6. Nimmt Änderungen am Text auf der Grundlage der Kommentare des technischen Redakteurs vor.

    4.7. Zeichnet Dateien auf externe Speichermedien auf.

    4.8.Nutzt ein Computernetzwerk für die Arbeit.

    1. Rechte des Layouters

    Layouter haben das Recht:

    5.1.Beteiligen Sie sich an der Diskussion von Entscheidungsentwürfen des Leiters der Organisation.

    5.2. Fordern und erhalten Sie notwendige Informationen und Unterlagen von Struktureinheiten und Mitarbeitern.

    5.3.Unterzeichnen und bestätigen Sie Dokumente, die in Ihren Zuständigkeitsbereich fallen.

    5.4.Erteilen Sie Anweisungen, die von den Mitarbeitern befolgt werden müssen.

    5.5. Führen Sie Qualitätskontrollen und die Rechtzeitigkeit der Ausführung von Anweisungen durch.

    5.6. Beteiligen Sie sich an Diskussionen über Fragen im Zusammenhang mit den von ihm ausgeübten Aufgaben.

    5.7. Bitten Sie Ihren Vorgesetzten um Unterstützung bei der Erfüllung Ihrer offiziellen Pflichten und Rechte.

    1. Verantwortung des Layouters

    Der Layouter trug