Օգնություն գյուղական բնակավայրերի բժիշկներին. Դաշնային ծրագիր «Զեմսկի բժիշկ» պայմանները և թափուր աշխատատեղերը մարզերում

«Երիտասարդ մասնագետ» ծրագիրը պետական ​​աջակցություն է մինչև 35 տարեկան մարդկանց, ովքեր բարձրագույն կրթություն ունեն և բուհը կամ քոլեջն ավարտելուց հետո որոշել են աշխատել գյուղական վայրերում: Ծրագրի հիմնական նպատակն է աջակցել երիտասարդներին սեփական բնակարան ձեռք բերելու հարցում:

Այսօր Ռուսաստանի գյուղական շրջանները խորապես գիտակցում են երիտասարդ կադրերի պակասի մասին: Միևնույն ժամանակ շրջանավարտները աշխատանք չեն փնտրում գյուղական վայրերում՝ ցածր աշխատավարձերի և դրանց աճի հեռանկարների բացակայության պատճառով: Սակայն սեփական բնակարան ձեռք բերելու հարցում պետության կողմից խոստացված օգնությունը երիտասարդ բժիշկների և ուսուցիչների համար էական խթան է գյուղ տեղափոխվելու համար:

Երիտասարդ մասնագետ ծրագրի պայմանները

Յուրաքանչյուր մարզ իրավունք ունի մշակել իր կանոնակարգը, որը կկարգավորի Դաշնային թիրախային ծրագրի շրջանակներում երիտասարդ մասնագետներին պետական ​​աջակցության տրամադրման կարգը։ Ռուսաստանում այս ոլորտում մշակվել են երկու հիմնական թիրախային ծրագրեր՝ «Զեմսկի բժիշկ» և «Գյուղական բնակավայրերում երիտասարդ մասնագետների բնակարանների ապահովում»:

Նրանք առաջին հերթին կենտրոնացած են որակյալ բժիշկների, ուսուցիչների և ագրոարդյունաբերական համալիրի ներկայացուցիչների գյուղ ներգրավելու վրա։ Բայց որոշ մարզեր նաև սոցիալական երաշխիքներ են առաջարկում մասնագիտական ​​այլ ոլորտների ներկայացուցիչների համար՝ կախված աշխատաշուկայի վիճակից։

Չնայած այն հանգամանքին, որ Ռուսաստանի յուրաքանչյուր տարածաշրջանում երիտասարդ մասնագետներին աջակցելու ծրագրի պայմանները տարբեր են, նրանք ունեն մի շարք ընդհանուր հատկանիշներ և պահանջներ շրջանավարտների համար.

1. Պետական ​​օգնություն ստանալու համար դիմողի տարիքը չպետք է գերազանցի 35 տարին (բացառությամբ «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրի, որին թույլատրվում է մասնակցել 45 տարեկանից ցածր անձանց):
2. Նա պետք է ունենա կրթության պետական ​​դիպլոմ (բարձրագույն կամ միջնակարգ մասնագիտական ​​կրթության փաստաթուղթ):
3. Նա պետք է աշխատանք գտնի պետական ​​կամ քաղաքային բյուջետային հիմնարկներում:
4. Նա պետք է ապրի կամ տեղափոխվի գյուղական տարածք (սա կարող է լինել քաղաք, գյուղ կամ գյուղ):

Երիտասարդ մասնագետներին օգնությունն արտահայտվում է բնակարան ձեռք բերելու կամ սեփական տան կառուցման համար պետական ​​սուբսիդիաների տրամադրման մեջ: Նրանց չափերը սահմանվում են տարածաշրջանային կանոնակարգերով և տատանվում են՝ կախված որոշակի տարածաշրջանում բնակարանների միջին շուկայական արժեքից: Հարկ է հաշվի առնել, որ պետական ​​սուբսիդիաների չափը չի կարող գերազանցել անշարժ գույք ձեռք բերելու համար պահանջվող գումարի 70%-ը։ Մասնագետը կարող է բնակարան ձեռք բերել ինչպես առաջնային, այնպես էլ երկրորդային շուկաներից: Բայց նա պետք է սեփական խնայողություններ ունենա՝ բնակարանի գնի առնվազն 30%-ի չափով։

Որոշ շրջաններ երիտասարդ մասնագետների համար արտոնություններ են տրամադրել հիփոթեքային վարկերի նվազեցման տեսքով: Առաջարկվել է այն թողարկել տարեկան 5 տոկոսով մինչև 10 տարի ժամկետով։

Երիտասարդ մասնագետներին բնակարանով ապահովելու ծրագիրը սկսվել է 2002 թվականին և ի սկզբանե նախատեսված էր մինչև 2013 թվականը: Այնուհետեւ դրա գործողության ժամկետը երկարացվել է մինչեւ 2015 թվականի վերջ։ Առայժմ այս ձևաչափով գյուղական բնակավայրերին պետական ​​աջակցության երկարաձգման մասին որոշում չի կայացվել։ Դա պայմանավորված է տնտեսական ծանր պայմանների պատճառով բյուջեի դեֆիցիտով։

Բայց երիտասարդ բժիշկների համար նախատեսված «Զեմսկի բժիշկ» ենթածրագիրը շարունակում է գործել 2016թ.

Վերադարձ դեպի բովանդակություն

Ծրագիր «Զեմսկի բժիշկ»

Բժշկական բուհերի շրջանավարտներից շատերն այսօր դժվարությամբ են աշխատանք գտնելու: Միևնույն ժամանակ, գյուղական բնակավայրերում բժիշկները բավարար չեն, իսկ որոշ գյուղերում ընդհանրապես չկա մեկը, ով կարող է առաջնային բուժօգնություն ցուցաբերել։ Հաշվի առնելով գյուղական վայրերում բժշկական ծառայությունների հասանելիության հրատապ խնդիրները՝ կառավարությունը գործարկել է «Զեմսկի բժիշկ» ծրագիրը։ Այն միտված է ներգրավելու ամենապահանջված ընդհանուր մասնագետներին։

Ծրագրի շրջանակներում երիտասարդ մասնագետներին ցուցաբերվող աջակցությունը դրական ազդեցություն ունեցավ. դրա շնորհիվ ավելի քան 500 ընդհանուր բժիշկներ աշխատանքի տեղավորվեցին գյուղական ամբուլատորիաներում։ Ընդհանուր առմամբ, ծրագիրը կարողացավ ավելի քան 8000 շրջանավարտ ներգրավել գյուղական վայրեր: Այդ իսկ պատճառով կառավարությունը որոշել է այն երկարացնել 2016 թվականին՝ չնայած բյուջեի դեֆիցիտին։

2016 թվականի բյուջեն ներառում է ավելի քան 3 միլիարդ ռուբլի։ Zemsky Doctor նախագծի իրականացման համար:

Ծրագրի էությունն այն է, որ երիտասարդ բժիշկներին, ովքեր համաձայնել են տեղափոխվել գյուղական բնակավայրեր, հատկացվում են, այսպես կոչված, բարձրացման նպաստներ: Օրենսդիրների կարծիքով, իրենք պետք է մասնագետին փոխհատուցեն գյուղում տեղափոխվելու և բնակություն հաստատելու ծախսերը։ Այս գումարը կարող է օգտագործվել բնակարան ձեռք բերելու կամ տուն կառուցելու համար:

Բժիշկներին ներկայացվող պահանջները նվազագույն են՝ տարիքային շեմին համապատասխանություն, պետական ​​համալսարանի բարձրագույն բժշկական կրթության դիպլոմ, ավարտված պրակտիկա կամ օրդինատուրա:

Եթե ​​երկու ամուսիններն էլ բժիշկ են, ապա «վերելակը» վճարվում է յուրաքանչյուրին, այսինքն. ընտանիքը ստանում է 2 միլիոն ռուբլի: Անձնական եկամտահարկը նշված գումարի վրա չի վճարվում, քանի որ այն ունի խթանիչ նպատակ:

Այս պահին ծրագիրը գործում է Մոսկվայում, Տուլայում, Տոմսկում, Նիժնի Նովգորոդում, Իրկուտսկում և այլ շրջաններում ու շրջաններում։ Տարածաշրջանային իշխանությունների առաջարկած վայրից կարող եք ընտրել ցանկացած տեղ տեղափոխվելու համար:

Արժե հաշվի առնել, որ գյուղում աշխատելու պայմանագիրը պետք է կնքվի առնվազն 5 տարով։ Եթե ​​այս ընթացքում երիտասարդ բժիշկը որոշի կարիերան շարունակել քաղաքում, ապա պետք է գումարը վերադարձնի պետությանը։ Ինչ վերաբերում է ծննդաբերության արձակուրդի կին բժշկի հնարավոր մեկնմանը, ապա դա չի ազդում գյուղում աշխատանքային պայմանագրի ընդհանուր տեւողության վրա։

Իրականացման ընթացքում զգալի ճշգրտումներ են կատարվել Zemsky Doctor նախագծի մեջ: Նախ՝ ծրագրին մասնակցելու տարիքային շեմը 35-ից հասցվել է 45-ի։ Երկրորդ՝ սուբսիդիաներ ստանալու համար թույլատրվում է տեղափոխվել ոչ միայն գյուղական վայրեր, այլև բանվորական բնակավայրեր։

Վերադարձ դեպի բովանդակություն

Zemsky Doctor նախագծի համար սուբսիդիաներ ստանալու կարգը

MHIF-ը պատասխանատու է փոխհատուցման վճարման համար, ուստի վճարման համար դիմելու համար անհրաժեշտ է դիմել հիմնադրամի տարածքային գրասենյակ ձեր մշտական ​​բնակության վայրում:

Այստեղ դուք պետք է գրեք դիմում «բարձրացման նպաստներ» ստանալու համար, ինչպես նաև ներկայացնեք փաստաթղթերի փաթեթ.

• անձնագիր;
• դիպլոմ;
• աշխատանքային պայմանագրի պատճենը;
• Աշխատակազմում մասնագետ ընդունելու մասին հրամանի պատճենը.
• անձնական հաշվի տվյալները գումար փոխանցելու համար.
• ծրագրի մասնակցի բնակության հասցեն գյուղում;
• համաձայնություն պայմանագիր կնքելու համար.

Երիտասարդ բժշկի կողմից լրացված դիմումն ուղարկվում է նախարարություն քննարկման, որից հետո գումարը փոխանցվում է մասնագետի հաշվին։

Ընթացիկ և պետականորեն հաստատված նախագիծն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներին վերաբերող «Պարտադիր առողջության ապահովագրության մասին» թիվ 326, 359 գործող օրենքի պայմաններով՝ Դաշնային հիմնադրամի մասնակցությամբ: Առաջին հերթին այն ստեղծվել է երիտասարդ ու փորձառու որակյալ մասնագետների ներմուծելու և ներգրավելու նպատակով ինչպես մեգապոլիսում, այնպես էլ փոքր քաղաքային տիպի բնակավայրում աշխատելու համար։ Zemsky Doctor ծրագիրը առաջարկում է թափուր աշխատատեղեր Ռուսաստանի հետևյալ ոլորտներում և շրջաններում.

1. Մոսկվա;
2. Սանկտ Պետերբուրգ.
3. Վոլգոգրադսկայա;
4. Խանտի-Մանսիյսկ;
5. Իվանովսկայա;
6. Հյուսիսային Օսեթիա;
7. Կալինինգրադսկայա;
8. Իրկուտսկ;
9. Սմոլենսկայա;
10. Տոմսկայա;
11. Ամուրսկայա;
12. Բաշկորտոստանի Հանրապետություն;
13. Ադիգեա.

Պետությունը վստահելի երաշխավոր է պարտադիր աշխատատեղ ձեռք բերելու և 1 միլիոնին համարժեք դրամական օգնության վճարման համար, որը տրամադրում է Զեմսկի բժիշկը։ Այն բոլոր ֆինանսական պարտավորությունները վերցնում է իր պատասխանատվության և խիստ վերահսկողության ներքո:

Zemsky Doctor ծրագրի նպատակները

Բուժաշխատողների զբաղվածության ծրագրի ստեղծման և երկարաձգման խնդիրը եղել և մնում է առողջապահական համակարգի բարելավումը և բոլոր կարիքավոր մարդկանց պարտադիր բուժօգնությամբ ապահովելը։ Ինչի՞ էիք ուզում հասնել, երբ նախատեսում էիք ստեղծել ծրագիրը.

• նշանակված պետական ​​օբյեկտների կառուցում, վերանորոգում, վերակառուցում.


• վերջին զարգացումների և տեղեկատվական համակարգերի օգտագործումը.


• միասնական սահմանված ձևի քաղաքականությունների պարտադիր ստացում.


• բժշկական օգնության համընդհանուր հասանելիություն;


• Ռուսաստանի Դաշնության աշխատող և չաշխատող քաղաքացիների, պետության տարածքում աշխատանքային գործունեություն իրականացնող օտարերկրացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց կողմից պարտադիր բժշկական ապահովագրության քաղաքականություն ստանալը.


• վճարում բժշկական օգնության համար


• ապահովագրված անձանց իրավունքների պաշտպանությունը Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությանը համապատասխան:

Տարածքային իշխանությունների հետ շփվելով և պլանավորելով՝ աշխատանքի է տեղավորվել ավելի քան 20 հազար մարդ, քաղաքից դուրս բուժաշխատողների աճն աճել է ավելի քան 15%-ով։ Ռուսաստանի Դաշնության ամենահեռավոր անկյուններում ապրող բնակչությունը ապահովված է անհրաժեշտ սարքավորումներով և դեղորայքով, ստանում է ժամանակին ծառայություններ և անցնում ախտորոշում և բուժում լավագույն բժիշկների մոտ։

Zemstvo Doctor ծրագրի շրջանակներում վերելակների տրամադրման պայմանները

Բավական դժվար է որոշել արմատապես փոխել ձեր ակտիվ քաղաքային կյանքը հանգիստ և չափված գյուղական գործունեության: Շատ մասնագետներ դեռ պատրաստ չեն դրան։ Հետևաբար, նախքան պետական ​​ծրագրին մասնակցելը, դուք պետք է հստակ իմանաք, թե բժիշկներին ինչ պահանջներ պետք է կատարվեն 2017թ.

• տարիքային սահմանափակումներ. Ոչ ավելի, քան 50 տարի;


• բարձրագույն կամ միջնակարգ բժշկական կրթություն;


• առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձ, աշխատանքային օրենսդրության պայմանների պահպանում.


• տեղափոխվել աշխատանքային կամ քաղաքային բնակավայր, գյուղական տարածք;


• Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամի՝ առողջության ապահովագրության դաշնային մարմնի հետ պայմանագիր կնքելը առնվազն 5 տարի ժամկետով:

Տարածքային տեղական ինքնակառավարման մարմինները պետք է աջակցություն ցուցաբերեն բնակելի տարածքների կամ հողատարածքների հատկացման, շինարարության ֆինանսավորման, վարկային պայմանագրի մի մասի փոխհատուցման և նոր ժամանած «շրջանային բժշկի» հիփոթեքի տոկոսադրույքի իջեցման հարցում:

Երիտասարդ բժիշկներին վճարումների մշակման կարգը

Ելնելով վերը նշված բոլոր պահանջներից, Ռուսաստանի Դաշնության «Պարտադիր առողջության ապահովագրության մասին» օրենքի համաձայն, ծրագրի յուրաքանչյուր մասնակից երաշխավորվում է պարգևատրում ստանալ իր մասնագիտական ​​որակների և իր թիմին նվիրվածության համար: Ինչ պայմաններում է վճարվում եզակի «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրով.

• պահանջվող փաստաթղթերի ցանկ;


• Պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամից ծրագրին մասնակցելու հայտի վերաբերյալ դրական որոշման վերաբերյալ պատասխան ստանալը.


• տեղափոխվել նախապես ընտրված վայր և աշխատանք տեղական կամ տարածաշրջանային բժշկական հաստատությունում:

Միջոցների փոխանցումը կարող է իրականացվել մասնակի։ Առաջին երեք օրվա ընթացքում սկզբնական կապիտալը մուտքագրվում է: Կամ ամբողջ գումարը ստանալու համար, որը հավասար է 1 միլիոն ռուբլու, պետք է սպասեք 30 աշխատանքային օր։

Մինչև բժշկական հաստատությունը պատժելի է Ռուսաստանի Դաշնության սուբյեկտի, ծրագրի մասնակցի միջև նախկինում կնքված ընթացիկ աշխատանքային պայմանագրով նախատեսված անմիջական պարտականությունները չկատարելը: Ծախսված գումարը պետք է վերադարձվի բժշկական պրակտիկայի դադարեցման օրվանից 3 օրվա ընթացքում։

Պահանջվող փաստաթղթերի ցանկ

Նախապատրաստման ու ստորագրման, Առողջապահության նախարարությունից համաձայնություն ստանալու գործընթացը տեւում է ոչ ավելի, քան մեկ ամիս։ Համբերություն կպահանջվի։ Ի՞նչ փաստաթղթեր պետք է ունենաք 2017 թվականին «Զեմսկի բժիշկ»-ին մասնակցելու և 1 միլիոն ռուբլի վճարում ստանալու համար.

• Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացու անձնագիր;


• հաստատված ծրագրի մասնակցի կարգավիճակ;


• պայմանագիր կնքելու դրական որոշում: Ընդունված է բացառապես Առողջապահության նախարարության կողմից;


• նախորդ բժշկական կրթության դիպլոմ;


• անհատական ​​անձնական հաշվի ապահովագրության համարը.


• առողջության ապահովագրության քաղաքականության համարը;


• տեղեկատվություն ընտրված գյուղական տարածքում կամ գյուղում բնակության թույլտվության առկայության, գրանցման մասին.


• աշխատանքային պայմանագրի պատճենը և բժշկական հաստատությունից կամ հիվանդանոցից աշխատանքի ընդունվելու հրամանը.



• բանկային հաշվի առկայությունը նյութական ռեսուրսների հետագա ստացման համար:

Ֆինանսական փոխհատուցում վճարելուց հրաժարվելու հետ կապված հարցերի դեպքում բժիշկը պետք է գրավոր դիմի առողջության ապահովագրության դաշնային մարմնին և Առողջապահության նախարարությանը: Zemsky Doctor ծրագրի շրջանակներում միլիոն ռուբլի ստանալու պայմանները տրվում են մեկ անգամ: Եթե ​​դրա պայմաններն ու պահանջները խախտվեն, աշխատանքից ազատվելուց հետո գումարը ամբողջությամբ կվերադարձվի:

Քանի որ «Զեմսկի բժիշկ» ծրագիրը լավ արդյունքներ է տվել, կառավարությունը որոշել է այն երկարացնել 2018թ. Ծրագիրն ուղղված է բժշկության ոլորտում գյուղերում կադաստրային խնդրի լուծմանը։ Այժմ որակյալ բժիշկները, մեկնելով գյուղերում աշխատելու, կարող են հույս դնել պետության ֆինանսական աջակցության վրա։

2012 թվականին մեկնարկեց «Զեմսկի բժիշկ» ծրագիրը: Կառավարության ընդունած օրինագծի համաձայն՝ մինչև 25 տարեկան երիտասարդ մասնագետները կարող են ստանալ 1 մլն ռուբլու չափով դրամական օգնություն՝ գյուղում աշխատելու պայմանով։

Ծրագրի մեկնարկի խթան հանդիսացավ գյուղերի բուժաշխատողների կադաստրային խնդրի վատթարացումը։ 2011 թվականին բժիշկների թիվը գյուղերում նվազել է 4 տոկոսով։ Շատ փոքր բնակավայրերում երբեմն բժիշկներ ընդհանրապես չեն եղել, ուստի մարդիկ ստիպված են եղել ինքնուրույն գնալ մարզկենտրոն։ Ճանապարհը կարող է տևել 40 րոպեից մինչև 2 ժամ։

Երիտասարդ մասնագետները չէին շտապում աշխատանքի գնալ հեռավոր գյուղական վայրերում՝ ցածր աշխատավարձի և բնակարան չունենալու պատճառով: Zemsky Doctor ծրագիրը դարձել է մի տեսակ խթան, քանի որ միլիոն ռուբլու միանվագ վճարումը թույլ է տալիս գնել կամ կառուցել ձեր սեփական բնակարանը:

Ի՞նչ կփոխվի ծրագրում 2018թ.

Գործարկման 4 տարիների ընթացքում ծրագիրը գերազանց արդյունքներ է ցույց տվել։ Գյուղում աշխատանքի է անցել ավելի քան 14 հազար բուժանձնակազմ։ Սկզբում ծրագիրը նախատեսված էր 2013-2014 թվականներին, սակայն ամեն տարի այն շարունակվում է։ Ավելի ու ավելի շատ գյուղեր, այդ թվում՝ հեռավոր վայրերում, ստանում են որակյալ աշխատողներ։ Միաժամանակ ծրագրի պայմանները տարեցտարի փոխվում են՝ բացելով ավելի ու ավելի շատ հնարավորություններ։

Վերջին փոփոխություններից հարկ է նշել հետևյալը.

1. Բժիշկների տարիքը, ովքեր կարող են մասնակցել ծրագրին, հասցվել է 50 տարեկանի։ Սկզբում միայն 25 տարեկանից ցածր երիտասարդ մասնագետները կարող էին հույս դնել վճարումների վրա:
2. Բժիշկներ կուղարկվեն ոչ միայն փոքր գյուղեր, այլեւ շրջկենտրոններ, որոնց թիվը հասնում է 10 հազարի։
3. Կմեծացվի նաև ծրագրի քարտեզագրությունը։ Սկզբում բժիշկների հիմնական հոսքն ուղարկվում էր Հեռավոր Արևելքի, Հյուսիսային Կովկասի և Սիբիրյան հեռավոր շրջաններ։ Ծրագրին կմասնակցեն կենտրոնական, հարավային և այլ մարզեր։

Հնարավոր է, որ 2018 թվականի «Զեմսկի բժիշկ» ծրագիրը ավելի ընդլայնվի, սակայն այս հարցի վերաբերյալ տեղեկատվություն դեռևս չկա։ Օրինակ, լուրեր են պտտվում, որ ծրագրում ընդգրկվելու են միջնակարգ մասնագիտացված կրթությամբ մասնագետներ։ 2017 թվականին «Զեմսկի բժիշկ»-ի իրականացման համար հատկացվել է ավելի քան 4 միլիարդ ռուբլի, հաջորդ տարվա ֆինանսավորման չափը մնում է բաց։

Zemsky Doctor ծրագրի պայմանները

«Զեմսկի բժիշկ» ծրագրի պայմաններով, գյուղական բնակավայրեր աշխատանքի մեկնող բժիշկները ստանում են մեկ միլիոն ռուբլու վճար: Օրենսդրական դաշտը նախատեսում է գյուղաբնակ բժիշկներին օգնություն ցուցաբերելու հետևյալ պայմանները.

1. Բարձրագույն կրթության դիպլոմ ունեցող մասնագետները կարող են հույս դնել միանվագ վճարման վրա։ Նրանցից պահանջվում է նաև պրակտիկա կամ օրդինատուրա անցնել:
2. Բժշկի տարիքը պետք է լինի ոչ ավելի, քան 50 տարեկան։ Փորձը նշանակություն չունի: Նույնիսկ բժիշկները կարող են հույս դնել ֆինանսական օգնության վրա՝ պրակտիկա կամ օրդինատուրա ավարտելուց անմիջապես հետո:
3. Մարդը չպետք է սեփական բնակարան ունենա այն տարածքում, որտեղ նա պատրաստվում է աշխատել։
4. Բժիշկը հիվանդանոցում պետք է աշխատի առնվազն 5 տարի։ Աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու կամ աշխատանքից ազատվելու դեպքում բժիշկը պարտավոր է ամբողջությամբ վերադարձնել վճարված միջոցները։
5. Բժիշկը կարող է աշխատանքի անցնել շրջանի կամ շրջանի մեկ այլ բնակավայր՝ գործատուի համաձայնությամբ, որի հետ կնքվել է աշխատանքային պայմանագիր:

Շատ կանայք մտահոգված են, թե ինչ են անելու, եթե գնան արձակուրդ, և արդյոք անհրաժեշտ կլինի վերադարձնել գումարը։ Օրենքի համաձայն՝ ծննդաբերության արձակուրդի ընթացքում ստաժը հաշվարկվում է, իսկ աշխատանքը մնում է կնոջ կողմից, ուստի ծննդաբերության արձակուրդից ոչ ոք գումար չի վերցնի։

Ինչպե՞ս գումար ստանալ և ինչի՞ վրա կարելի է այն ծախսել:

Դրամական օգնություն ստանալու համար բժիշկը պետք է գնա գյուղ և աշխատանքի ընդունվի։ Դրանից հետո դուք պետք է դիմում գրեք «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրին մասնակցելու համար և անհրաժեշտ փաստաթղթերի փաթեթի հետ տեղափոխեք այն մոտակա MHIF գրասենյակ: Կարող եք նաև փաստաթղթեր ներկայացնել առցանց կամ ուղարկել փոստով:

Միանվագ վճարումը կատարվում է 30 օրվա ընթացքում։ Դրանք կարող են ծախսվել բացառապես հետևյալ նպատակների համար.

• կառուցված բնակարանների (տուն կամ բնակարան) ձեռքբերում.
• հողամասի գնում՝ տուն կառուցելու նպատակով.

Ամուսնացած զույգի յուրաքանչյուր անդամ կարող է հույս դնել ֆինանսական օգնություն ստանալու վրա: Այս դեպքում և՛ ամուսինը, և՛ կինը պետք է փաստաթուղթ ներկայացնեն, սակայն վճարումը կարող է կրկնակի ավելի լինել։

2019 թվականին, ինչպես նախկինում, բուժաշխատողները, ովքեր ժամանել կամ տեղափոխվել են այլ բնակավայրից՝ աշխատելու գյուղական բնակավայրում, աշխատանքային գյուղում կամ քաղաքային գյուղում, կստանան միանվագ փոխհատուցում 1 միլիոն ռուբլու չափով:

2019 թվականին Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության հրամանը շարունակում է գործել (Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2016 թվականի դեկտեմբերի 22-ի թիվ 2772-ր հրաման): Վճարի տրամադրման պայմանները չեն փոխվի, այն ստանալու համար գյուղական բնակավայր ժամանած կամ տեղափոխված բուժաշխատողը պետք է համապատասխանի հետևյալ պահանջներին.

• տարիքը մինչև 55 տարեկան;
• բարձրագույն կրթության առկայություն;
• Համաձայնագրի կնքում ֆեդերացիայի հիմնադիր սուբյեկտի լիազորված գործադիր մարմնի հետ (առնվազն հինգ տարի ժամկետով) (2010 թվականի նոյեմբերի 29-ի թիվ 326-FZ «Պարտադիր առողջության ապահովագրության մասին» Դաշնային օրենքի 51-րդ հոդվածի 12.1 կետ. Ռուսաստանի Դաշնություն»):

ՌՈՒՍԱՍՏԱՆԻ ԴԱՇՆՈՒԹՅԱՆ ԿԱՌԱՎԱՐՈՒԹՅՈՒՆ

ԲԱՇԽՈՒՄ

1. Հաստատել 2017 թվականին Բժշկական պարտադիր ապահովագրության դաշնային հիմնադրամի բյուջեից տարածքային պարտադիր բժշկական ապահովագրության հիմնադրամների բյուջեներ այլ միջբյուջետային փոխանցումների բաշխումը` 121-րդ մասի համաձայն բուժաշխատողներին միանվագ փոխհատուցման վճարներ կատարելու նպատակով: «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր բժշկական ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքի 51-րդ հոդվածը.

2. Տարածքային պարտադիր բժշկական ապահովագրության ֆոնդերի բյուջեներին հատկացվող բյուջետային հատկացումների բացակայության դեպքում Բժշկական պարտադիր ապահովագրության դաշնային հիմնադրամը տրամադրում է այլ միջբյուջետային փոխանցումներ` նախատեսված պահուստային ֆոնդերից բուժաշխատողներին միանվագ փոխհատուցման վճարումներ կատարելու նպատակով: համար սույն հրամանով հաստատված բաշխմամբ (առանց դրանում փոփոխություններ կատարելու):

Ռուսաստանի Դաշնության կառավարության նախագահ Դ.Մեդվեդև

12.1 կետ, հոդ. 2010 թվականի նոյեմբերի 29-ի թիվ 326-FZ «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր առողջության ապահովագրության մասին» Դաշնային օրենքի 51

12.1. 2017 թվականին միանվագ փոխհատուցում է վճարվում մինչև 50 տարեկան բարձրագույն կրթություն ունեցող բուժաշխատողներին, ովքեր 2016 և 2017 թվականներին ժամանել են գյուղական բնակավայր կամ աշխատանքային, կամ քաղաքային բնակավայր, կամ տեղափոխվել են։ աշխատել գյուղական բնակավայրում կամ աշխատանքային բնակավայրում կամ քաղաքային տիպի բնակավայրում մեկ այլ բնակավայրից և պայմանագիր կնքել Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտի լիազորված գործադիր մարմնի հետ՝ յուրաքանչյուր նշված բուժաշխատողի համար մեկ միլիոն ռուբլու չափով. . 2017 թվականին բուժաշխատողների միանվագ փոխհատուցման վճարումների ֆինանսական աջակցությունն իրականացվում է Դաշնային հիմնադրամի բյուջեից տարածքային ֆոնդի բյուջե տրամադրվող այլ միջբյուջետային փոխանցումների հաշվին՝ համաձայն Դաշնային բյուջեի մասին դաշնային օրենքի: Հիմնադրամ հաջորդ ֆինանսական տարվա և պլանավորման ժամանակաշրջանի համար, և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բյուջեներից ստացված միջոցները համապատասխանաբար 60 և 40 տոկոս հարաբերակցությամբ:

12.2. Սույն հոդվածի 12.1-ին մասով նախատեսված այլ միջբյուջետային փոխանցումները դաշնային հիմնադրամի բյուջեից տրամադրվում են տարածքային ֆոնդերի բյուջեներ՝ դրանք հետագա երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտների բյուջեներ փոխանցելու համար՝ համաձայն ընդունման: Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի պետական ​​իշխանության բարձրագույն գործադիր մարմնի կողմից կարգավորող իրավական ակտերը, որոնք նախատեսում են.

1) տրամադրում բուժաշխատողներին (այդ թվում՝ սույն հոդվածի 12.1-ին մասում նշվածներին), ովքեր ունեն բարձրագույն բժշկական կամ միջնակարգ բժշկական կրթություն, աշխատող գյուղական բնակավայրում կամ բանվորական ավանում կամ քաղաքային բնակավայրում և (կամ) տեղափոխված. աշխատել գյուղական բնակավայրում մեկ այլ բնակավայրի կետ կամ աշխատանքային բնակավայր կամ քաղաքային բնակավայր, բնակելի տարածքներ և (կամ) բնակարանաշինության հողատարածք և (կամ) փոխհատուցում տրամադրվող վարկերի տոկոսադրույքի մի մասի համար. բնակարանների ձեռքբերում և (կամ) սոցիալական աջակցության այլ միջոցներ.

(փոփոխված է 2012 թվականի դեկտեմբերի 1-ի N 213-FZ, 2015 թվականի դեկտեմբերի 14-ի N 374-FZ դաշնային օրենքներով)

2) Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի լիազորված գործադիր մարմնի և տարածքային հիմնադրամի պարտավորության սահմանում` սույն հոդվածի 12.1-ին մասով նախատեսված այլ միջբյուջետային փոխանցումներ ստանալու համար Դաշնային հիմնադրամ ամենամսյա դիմումներ ներկայացնելու համար` սույն հոդվածի 12.1-ին մասով սահմանված ձևով. Դաշնային հիմնադրամ;

3) սահմանելով Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի լիազորված գործադիր մարմնի պարտավորությունը՝ Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի պետական ​​իշխանության բարձրագույն գործադիր մարմնի կողմից սահմանված կարգով 12.1-ին մասում նշված բուժաշխատողի հետ կնքել. Սույն հոդվածի Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի պետական ​​առողջապահական հիմնարկի կամ քաղաքային առողջապահական հաստատության հետ աշխատանքային պայմանագիր կնքելուց հետո՝

ա) բուժաշխատողի պարտավորությունը հինգ տարի աշխատել հիմնական աշխատավայրում` աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով աշխատողների այս կատեգորիայի աշխատողների աշխատանքային պայմանագրով` պետության հետ կնքված աշխատանքային պայմանագրին համապատասխան. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի առողջապահական հաստատություն կամ քաղաքային առողջապահական հաստատություն.

բ) Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնի հետ պայմանագիր կնքելու օրվանից 30 աշխատանքային օրվա ընթացքում բուժաշխատողին մեկ միլիոն ռուբլու չափով միանվագ փոխհատուցում տրամադրելու կարգը.

(փոփոխված է 2016 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 472-FZ Դաշնային օրենքով)

գ) բուժաշխատողի կողմից Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի բյուջե վերադարձնել միանվագ փոխհատուցման վճարի մի մասը՝ սույն կետի «ա» ենթակետում նշված հաստատության հետ աշխատանքային պայմանագրի դադարեցման դեպքում մինչև ս. հնգամյա ժամկետի լրանալը (բացառությամբ 77-րդ հոդվածի առաջին մասի 8-րդ կետով նախատեսված հիմքերով աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու դեպքերի, 81-րդ հոդվածի առաջին մասի 1-ին, 2-րդ և 4-րդ կետերի, 1-ին, 2-րդ կետերի). Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 83-րդ հոդվածի առաջին մասի 5-րդ, 6-րդ և 7-րդ կետերը, որոնք հաշվարկվում են աշխատանքային պայմանագրի դադարեցման օրվանից՝ բուժաշխատողի կողմից չաշխատած ժամանակահատվածի համամասնությամբ.

դ) բժշկական աշխատողի պատասխանատվությունը Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնի հետ պայմանագրով նախատեսված պարտավորությունները չկատարելու համար, ներառյալ «գ» ենթակետում նշված դեպքերում միանվագ փոխհատուցման վճարը վերադարձնելը. այս պարբերության;

4) սահմանելով Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի լիազորված գործադիր մարմնի պարտավորությունը՝ վերահսկելու բուժաշխատողներին միանվագ փոխհատուցում վճարելու համար սույն հոդվածով սահմանված պայմանների պահպանումը:

(4-րդ կետը ներկայացվել է 2016 թվականի դեկտեմբերի 28-ի N 472-FZ Դաշնային օրենքով)

(Մաս 12.2, որը ներկայացվել է 2011 թվականի նոյեմբերի 30-ի N 369-FZ Դաշնային օրենքով)

12.3. Սույն հոդվածի 12.2-րդ մասի 3-րդ կետի «գ» ենթակետին համապատասխան միանվագ փոխհատուցման վճարի մի մասի վերադարձից Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի բյուջե մուտքագրված միջոցները ենթակա են վերադարձման երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում. տարածքային ֆոնդի բյուջեն դաշնային հիմնադրամի բյուջե հետագա երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում փոխանցելու համար:

(Մաս 12.3, որը ներկայացվել է 2011 թվականի նոյեմբերի 30-ի N 369-FZ Դաշնային օրենքով)

12.4. Սույն հոդվածի 12.1-րդ մասով նախատեսված այլ միջբյուջետային փոխանցումների տրամադրումը Դաշնային հիմնադրամի բյուջեից տարածքային ֆոնդերի բյուջեներ իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության բաղկացուցիչ սուբյեկտների լիազոր գործադիր մարմինների և տարածքային հիմնադրամների պահանջներին համապատասխան: Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության կողմից հաստատված բյուջետային հատկացումների սահմանները, որոնք ենթակա են հաշվետվությունների Դաշնային հիմնադրամի կողմից սահմանված ձևով և կարգով:

(12.4-րդ մասը ներդրվել է 2011 թվականի նոյեմբերի 30-ի N 369-FZ դաշնային օրենքով, որը փոփոխվել է 2012 թվականի դեկտեմբերի 1-ի N 213-FZ դաշնային օրենքով)

12.5. Բժշկական աշխատողներին միանվագ փոխհատուցման վճարումների ֆինանսական աջակցության համար նախատեսված միջոցների օգտագործման նկատմամբ հսկողությունն իրականացվում է Դաշնային հիմնադրամի, տարածքային ֆոնդերի, ֆինանսաբյուջետային ոլորտում վերահսկողության և վերահսկողության գործառույթներ իրականացնող դաշնային գործադիր մարմնի և Հաշիվների կողմից: Ռուսաստանի Դաշնության պալատ.

Ընդհանրապես կադրերի հարցն այսօր շատ սուր է դրված։ Կախված տարածքից, մեզ պակասում է 40-60 տոկոս՝ և՛ բժիշկներ, և՛ բուժաշխատողներ։ Ուստի անհրաժեշտ է մշակել աջակցության ձևեր։ Օրինակ՝ նույն միլիոնը՝ «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրի շրջանակներում։ Որոշ տարածաշրջանում դուք կարող եք բնակարան գնել այս գումարով, բայց Մոսկվայի տարածաշրջանի համար, անշարժ գույքի տեսանկյունից, միլիոնը շատ գումար չէ: Եվ հնարավոր է, որ բժիշկները, միլիոն ստանալով ու հինգ տարի աշխատելով, տեղափոխվեն հարևան մարզ, որտեղ կարող են տուն կամ բնակարան գնել։ Ռուսաստանի Դաշնության շատ բաղկացուցիչ սուբյեկտներ դիմել են կառավարությանը՝ այս միլիոնը ինդեքսավորելու նախաձեռնությամբ՝ կախված մեկ քառակուսի մետրի արժեքից։

Նույն պատճառով ես բարձրացրեցի հիփոթեքային վարկավորման հարցը այնպիսի ոլորտներում աշխատողների համար, ինչպիսիք են առողջապահությունը և կրթությունը: Այո՛, մենք հիմա բարձրացնում ենք աշխատավարձերը, բայց բժիշկներն ու ուսուցիչները չեն կարողանում բանկային վարկերը մարել ընթացիկ տոկոսադրույքներով։

Թափուր աշխատատեղեր – բժիշկ Զեմսկի բժիշկ – Մոսկվայի մարզ

Ուստի անհրաժեշտ են աջակցության նոր ձևեր։ Օրինակ՝ առաջին մասի վճարումը մարզային բյուջեից։ Իսկ հետագայում, եթե մասնագետը աշխատեր որոշակի տարիներ, կամ ունենար առաջին, երկրորդ կամ երրորդ երեխա, ապա նա կարող էր հույս դնել նաև մարզային գանձարանից հիփոթեքային վարկի մի մասի մարման աջակցության վրա։ Եթե ​​այս հարցը դրական լուծում ստանա, ապա մեզ համար շատ ավելի հեշտ կլինի լուծել բժշկության և կրթության ոլորտում առկա կադրային խնդիրները։

Քննարկեք նորությունները Ֆորումում

Բարեւ Ձեզ! Մինչև 3 տարի երեխայի խնամքի արձակուրդը ներառվա՞ծ է «Զեմստվո բժիշկ» ծրագրի հինգ տարվա ծառայության մեջ: Բարև Ձեզ, խնդրում եմ, ասեք, հղիության արձակուրդը ներառվա՞ծ է zemstvo բժշկի ծրագրում, թե՞ դրանից հետո պետք է անջատեմ: Իսկ ո՞ր տարվանից է կատարվել փոփոխությունը։ Ելնելով դրանից՝ ծրագրում պետք է ներառել հղիության և ծննդաբերության արձակուրդը։

Չորս տարի շարունակ Ռուսաստանում հաջողությամբ գործում են ծրագրեր, որոնք ուղղված են տարբեր շրջանների բնակիչներին բարձրորակ բժշկական օգնություն տրամադրելուն։ 2011 թվականին իրականացված կառավարության օրենսդրական նախաձեռնության արդյունքում օրենսդրական նորմ է ծնվել գյուղաբնակ երիտասարդ բժիշկներին միանվագ դրամական նպաստի վճարման վերաբերյալ։

«Զեմսկի բժիշկ» ծրագրի շրջանակներում վճարումը կազմում է 1 միլիոն ռուբլի: Այդ միջոցները պետք է օգտագործվեն մասնագետին համապատասխան կենսապայմաններ ապահովելու համար։ Մինչ այժմ ՌԴ կառավարությունը ամեն տարի թարմացնում էր ծրագիրը։ Միաժամանակ փոփոխություններ են կատարվել դրա պայմաններում՝ ուղղված հետագա ազատականացմանը։ Որոշակի փուլում ընդլայնվել է բնակավայրերի կատեգորիաների ցանկը, աշխատանք, որի շրջանակներում բժիշկներին հնարավորություն է տրվել ստանալ նպաստներ։

«Զեմստվո բժիշկ» դաշնային ծրագրի պայմանները վերաբերում են բժիշկների ընտանիքներին, եթե մասնագետները՝ ամուսինները, համաձայնում են կատարել պայմանագրի պահանջները, նրանցից յուրաքանչյուրն իրավունք ունի սուբսիդիա ստանալու: Ռուսաստանի Դաշնությունում ընդունված չափանիշներին համապատասխան, ծննդաբերության արձակուրդը, որը կապված է երեխայի ծննդյան և նրա մասին խնամելու հետ, չի ընդհատում ծառայության տևողությունը «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրի շրջանակներում: Համաձայն վերոհիշյալի, հրամանագիրը հիմք չէ տրված նպաստների չափը վերահաշվարկելու կամ պայմանագրի պայմանները չեղարկելու համար։

Zemsky Doctor ծրագրի մասին ակնարկները հիմնականում դրական են: Քանի որ ես սկսել եմ աշխատել, հաճախելիությունը ուլտրաձայնային կաբինետում աճել է 3-4 անգամ, ուստի շատ աշխատանք կա անելու: Ծրագրով հատկացված միջոցները ստացել եմ աշխատանքի անցնելուց մեկ ամիս անց և անմիջապես օգտագործել դրանք բնակարան գնելու համար։ Ընտանիք ունեմ, կուզենայի, որ երեխաներս կյանքի մեկնարկային լավ պայմաններ ունենային»։

Մնացած բոլոր հարցերն ուղղակի բացառված են և այլ օրենքներով չեն լուծվում։ Այո, ունեմ. Նման ծրագիր գոյություն ունի խոշոր քաղաքների գրեթե բոլոր բնակեցված շրջաններում և տարածքներում: Ե՞րբ կսկսի գործել այս ծրագիրը Բաշկիրիայում: Կես տարի է, ինչ աշխատում եմ գյուղերում, ասում են՝ կանոնակարգ չկա։ Սպասե՛ք։ Որքա՞ն պետք է սպասենք: Շնորհակալություն!

Zemstvo Doctor ծրագրի 2015-ի պայմանները փաստաթղթեր

Շուտով այն կլինի Բաշկիրիայում։ Ասացեք, խնդրում եմ, եթե ես, որպես երիտասարդ մասնագետ, գրեթե երեք տարի աշխատում եմ Կենտրոնական շրջանային հիվանդանոցում, բայց սա փոքր քաղաք է, մարզկենտրոն, կարո՞ղ եմ իմանալ վերելակների մասին։ Դու կարող ես. Բայց դա ձեզ հարկավոր կլինի պարզել ոչ թե մարզկենտրոնում, այլ այն մեծ քաղաքում, որին պատկանում եք։

Գոյություն ունի բնակավայրերի ցանկ, որոնցում նոր ժամանած մասնագետները դրամական պարգևատրվում են։ Պայմանագրի համար գումար է հատկացվում և միշտ համապատասխան բյուջետային ժամանակահատվածում։ Տոմսկի մարզում մեզ ասացին, որ մենք պետք է աշխատենք, ոչինչ ներառված չէ:

Եթե ​​շարունակականությունը հասկանում ենք որպես աշխատանք առանց հանգստի կամ արձակուրդի, սա աշխատանքային օրենսդրության խախտում է։ Եթե ​​խոչընդոտներ են ստեղծում, դիմեք դատախազություն։ Բարև Ձեզ, ես բավարարում եմ ծրագրին մասնակցելու բոլոր պայմանները։ «Զեմսկի բժիշկ» ծրագիրն իր «գործարկումից» ի վեր այնքան հայտնի է դարձել, որ շատ երիտասարդ մասնագետներ մեկնում են աշխատելու գյուղական վայրերում:

Արդյո՞ք մայրության արձակուրդը ներառված է «Բնակչության բժիշկ» ծրագրի ավարտի մեջ, բարև, ես մասնակցում եմ «Զեմստվո բժիշկ» ծրագրին և ներկայումս

Ասացեք, խնդրում եմ, բժիշկը կարո՞ղ է քաղաքում հավելյալ գումար վաստակել աշխատավարձի 0,5-ապատիկի չափով, երբ նա գտնվում է ծննդաբերության արձակուրդում իր հիմնական աշխատանքի վայրում, որտեղ նա պայմանագիր է կնքել «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրով: Քաղաքում որպես բժիշկ կարող եք աշխատել միայն այն դեպքում, եթե որևէ մեկը ձեզ աշխատանքի ընդունի ոչ պաշտոնապես և առանց որևէ փաստաթուղթ և աշխատանք լրացնելու:

Եթե ​​պայմանագրում սահմանափակում չկա, ապա դա հնարավոր է ցանկացած տարածաշրջանում։

Այս ծրագրի շրջանակներում բնակարան ձեռք բերելու համար սահմանափակումներ չկան, սակայն ձեզանից պահանջվում է ծախսել այս գումարը դրա գնման վրա և ունենալ դա հաստատող փաստաթղթեր:

Գործատուն ասում է, որ քաղաքապետարանը, և իրենք էլ իրենց հերթին ցանկանում են իրականացնել բնակարանների ձեռքբերման ևս մեկ ծրագիր, ես ապրում եմ Կոլոմնայում։ Թեմա՝ Ծեծկռտուք zemstvo ղեկավար Իրավաբանական խորհրդատվության այցելուները հարցրեցին 78 մակարդակների թեմայի վերաբերյալ Ներկայացում zemstvo բժիշկ: Ես ճնշում եմ քաղաքում կնոջ համար: Լույս է, ես արձակուրդում եմ։ Ենթադրվում է, որ նա ինչ-որ աշուն կունենա ծաղկի հետ կապված։ Խնդրում եմ ասեք, թե ով ինչ էֆեկտի համար է օգտագործում, թերապևտներ են պահանջվում:

Ո՞ր դեպքում կարող եմ որակավորվել Zemstvo Doctor ծրագրի շրջանակներում վճարման համար: (1 պատասխան)

Որն է զեմստվոյի բժշկի կողմից ծրագրված 1,000,000 ռուբլի հավաքելու անհարգալից վերաբերմունքի ընթացակարգը: Ողջույն, կարո՞ղ եք ինձ ասել, թե արդյոք կաթնամթերքի մայոնեզի սպասարկման մեջ մտնում է ապակե դիսպենսինգը։ Ծնողական արձակուրդը հաշվվում է ընդհանուր և շարունակական աշխատանքային ստաժի, ինչպես նաև մասնագիտությամբ աշխատանքային ստաժի վրա: Իմ կարծիքով, առաջնահերթություն ունեն Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի նորմերը։ Բայց վեճի դեպքում հարցը կորոշի դատարանը և վճռորոշ կլինի դատարանի որոշումը։

2015 թվականին Ստանիսլավը 28 տարեկանում ավարտել է Սմոլենսկի պետական ​​բժշկական համալսարանը։ Երիտասարդն անցել է պրակտիկա և օրդինատուրա, ինչպես նշված է ավարտական ​​փաստաթղթերում: Ստանիսլավը որոշեց տեղափոխվել գյուղ և իր մասնագիտությամբ աշխատել տեղի հիվանդանոցում:

Լրացուցիչ հարցերի պատասխանները կարելի է գտնել «Պարտադիր բժշկական ապահովագրության մասին» Դաշնային օրենքում, ինչպես նաև Առողջապահության նախարարության «Զեմստվո բժիշկ» ծրագրին վերաբերող հարցերի պարզաբանումներում: Այս ծրագիրը վերջերս է մեկնարկել խոշոր երկրներում և քաղաքներում: Բացարձակապես ճիշտ. zemstvo-ի բժշկի ֆինանսական միջոցները չեն կարող ծախսվել կամ օգտագործվել այլ նպատակներով, քան բնակարան գնելը կամ դրա կառուցումը:

22:00 04/08/2014 | Բոլոր նորությունները «Միացյալ Ռուսաստան» բաժնից

«Զեմսկի բժիշկ» ծրագրով Մոսկվայի մարզ է տեղափոխվել 243 բժիշկ

Վոլգոգրադում ավարտվեց Գյուղական բնակավայրերի պատգամավորների համագումարը

Վոլգոգրադում ավարտված Ռուսաստանի գյուղական բնակավայրերի պատգամավորների համագումարում Դմիտրովսկի շրջանի Յակոտսկոյե գյուղական բնակավայրի վարչակազմի ղեկավար, «Եդինայա Ռոսիայի» առաջնային մասնաճյուղի քարտուղար Յուրի Ժիգալովն առաջարկել է բարձրացնել մասնակիցների տարիքային շեմը։ «Զեմսկի բժիշկ» դաշնային ծրագրում: Կուսակցության առաջնորդ, վարչապետ Դմիտրի Մեդվեդևը հանդես է եկել այս նախաձեռնության օգտին և նախարարների կաբինետին հանձնարարել է աշխատել այդ հարցով։

«Սկզբում «Զեմսկի բժիշկ» ծրագիրը նախատեսում էր միլիոն ռուբլի վճարել առողջության ապահովագրության դաշնային ֆոնդից մինչև 35 տարեկան երիտասարդ մասնագետներին, ովքեր աշխատանքի են տեղափոխվել գյուղական վայրերում», - նշել է Առողջապահության պաշտպանության կոմիտեի նախագահը: ER.RU երեքշաբթի, ապրիլի 8-ին, Մոսկվայի տարածաշրջանային դումայի (Միացյալ Ռուսաստան խմբակցություն) Գալինա Ուտկինայի աշխատանքային և սոցիալական քաղաքականությունը. -Բայց ոչ պակաս քաղաքային բնակավայրերում բուժանձնակազմի կարիք ունենք։ Իսկ արդեն երկրորդ տարում՝ 2013 թվականին, ծրագրում ընդգրկվել են նման բնակավայրեր»։

2012 թվականին «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրով Մոսկվայի մարզ է եկել 125 բժիշկ։ Հաջորդ տարի, երբ նախագիծն անցավ համաֆինանսավորման ռեժիմի (գումարի 50%-ը հատկացվել է դաշնային բյուջեով, իսկ երկրորդ կեսը՝ մարզային բյուջեով), ևս 118։

Պրակտիկան ցույց է տալիս, որ գյուղերում և քաղաքային տիպի բնակավայրերում աշխատելու պատրաստակամություն են հայտնում ոչ միայն մինչև 35 տարեկան երիտասարդ մասնագետները, այլև տարիքով բժիշկները։ Ուստի ակտուալ է ծրագիրը մինչև 45 տարեկան ընդլայնելու առաջարկը։ Երիտասարդներին դեռ շատ բան պետք է սովորեցնել, իսկ տարիքային շեմի ավելացումը հնարավորություն կտա ներգրավել աշխատանքային փորձ ունեցող պատրաստի մասնագետների։ Ուստի սրանից առողջապահական համակարգը միայն կշահի։

Ընդհանրապես կադրերի հարցն այսօր շատ սուր է դրված։ Կախված տարածքից, մեզ պակասում է 40-60 տոկոս՝ և՛ բժիշկներ, և՛ բուժաշխատողներ։

Կոնտակտային տվյալներ Zemsky Doctor ծրագրի համար:

Ուստի անհրաժեշտ է մշակել աջակցության ձևեր։ Օրինակ՝ նույն միլիոնը՝ «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրի շրջանակներում։ Որոշ տարածաշրջանում դուք կարող եք բնակարան գնել այս գումարով, բայց Մոսկվայի տարածաշրջանի համար, անշարժ գույքի տեսանկյունից, միլիոնը շատ գումար չէ: Եվ հնարավոր է, որ բժիշկները, միլիոն ստանալով ու հինգ տարի աշխատելով, տեղափոխվեն հարևան մարզ, որտեղ կարող են տուն կամ բնակարան գնել։ Ռուսաստանի Դաշնության շատ բաղկացուցիչ սուբյեկտներ դիմել են կառավարությանը՝ այս միլիոնը ինդեքսավորելու նախաձեռնությամբ՝ կախված մեկ քառակուսի մետրի արժեքից։

Նույն պատճառով Մոսկվայի մարզի նահանգապետ Անդրեյ Վորոբյովըբարձրացրեց հիփոթեքային վարկավորման հարցը այնպիսի ոլորտներում աշխատողների համար, ինչպիսիք են առողջապահությունը և կրթությունը: Այո՛, մենք հիմա բարձրացնում ենք աշխատավարձերը, բայց բժիշկներն ու ուսուցիչները չեն կարողանում բանկային վարկերը մարել ընթացիկ տոկոսադրույքներով։ Ուստի անհրաժեշտ են աջակցության նոր ձևեր։ Օրինակ՝ առաջին մասի վճարումը մարզային բյուջեից։ Իսկ հետագայում, եթե մասնագետը աշխատեր որոշակի տարիներ, կամ ունենար առաջին, երկրորդ կամ երրորդ երեխա, ապա նա կարող էր հույս դնել նաև մարզային գանձարանից հիփոթեքային վարկի մի մասի մարման աջակցության վրա։ Եթե ​​այս հարցը դրական լուծում ստանա, ապա մեզ համար շատ ավելի հեշտ կլինի լուծել բժշկության և կրթության ոլորտում առկա կադրային խնդիրները։

Քննարկեք նորությունները Ֆորումում

Բայց այս թվերը, ինչպես գործող իշխանության բերանից ամեն ինչ, անազնիվ են։ Եթե ​​հաշվի առնենք, որ բուժաշխատողների մեծ մասն այժմ աշխատում է մեկուկես, երկու կամ նույնիսկ եռապատիկի չափով, ապա նախարարների թիվը կարելի է վստահորեն կրկնապատկել կամ նույնիսկ եռապատկել, և մենք չենք սխալվի՝ որոշելով չափը. կադրերի պակասի սև փոս. Հիմա պատկերացնենք, որ հյուծված բժիշկները որոշում են չվտանգել իրենց և ուրիշների առողջությունը (երբեմն՝ իրենց կյանքը) և աշխատել միայն աշխատանքային օրենսգրքով սահմանված ժամերով, իսկ սպիտակ վերարկուներով թոշակառուները, որոնց թիվը շուտով կմոտենա ընդհանուրի կեսին։ բժիշկների թիվը, կցանկանա թոշակի անցնել. Ոչ, ավելի լավ է նույնիսկ չպատկերացնել սա…

Եթե ​​մարզային ու մարզային խոշոր կենտրոններում բժիշկները քիչ են, ապա գյուղերի մասին ի՞նչ կարող ենք ասել։ Իրավիճակն, ըստ երեւույթին, այնքան անտանելի է դարձել, որ մեր կառավարությունը երկու տարի առաջ որոշեց դրան անդրադառնալ։ Ինչպե՞ս են Ռուսաստանի իշխանությունները սովոր լուծել բոլոր խնդիրները։ Ճիշտ է` փողով լցրու: Ի վերջո, եթե, օրինակ, վիրտուալ թղթադրամների խշխշոցը կարող է կնոջը հրապուրել ծննդաբերության մեջ, ապա ինչու՞ երիտասարդ բժշկին նույն կերպ չհրապուրել գյուղ: Ոչ շուտ ասել, քան արվել: 2011 թվականին «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրի ներդրմամբ փոփոխություններ են կատարվել «Պարտադիր առողջության ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքում, ըստ որի՝ մինչև 35 տարեկան բժիշկները, ովքեր որոշել են հինգ տարի աշխատել գյուղական վայրերում, պարգևատրվում են. այս խանդավառությունը մեկ միլիոն ռուբլով:

Այսպիսով, Առողջապահության նախարարության վիճակագրության համաձայն, 2012 թվականի ընթացքում ողջ երկրում առնվազն 5173 տարբեր մասնագիտությունների բժիշկ ցանկացել է դառնալ «zemstvo» բժիշկ։ Բժիշկների ամենամեծ աճը գրանցվել է Կրասնոդարի երկրամասում՝ 649 մարդ (ավելի քան 8 հազար բժիշկ և 17 հազար միջին մակարդակի բուժաշխատող), Բաշկորտոստանի Հանրապետությունում՝ 610 մարդ (բժիշկների ընդհանուր կարիքը ավելին է, քան 2 հազար, միայն նեղ մասնագետների համար՝ 400) և Ստավրոպոլի երկրամասում՝ 259 մարդ (կադրային բացը՝ 5 հազար բժիշկ)։

Ու թեև մարզերը ուրախությամբ զեկուցեցին 2012 թվականի ծրագրի արդյունքների մասին, առողջապահության նախարարությունը դրանք, մեղմ ասած, թթու է գնահատել։ 2013 թվականին որոշվել է այն տարածել և տարածել ոչ միայն գյուղական, այլև աշխատող գյուղերի վրա։ Ճիշտ է, նրանք ակնհայտ ագահ էին. մոտ երեք միլիարդ ռուբլի են հատկացրել։ Ամեն ոք, ով տարրական դպրոցում թվաբանությանը տիրապետել է, կարող է հաշվարկել, որ այս գումարը բավարար է առավելագույնը երեք հազար նվիրյալ բուժաշխատողների համար, և դա ամբողջ երկրի համար։

Ի զարմանս իշխանությունների, ովքեր կարծում էին, որ հանուն մեկ միլիոն ռուսների պատրաստ են ոչ միայն գյուղ գնալ, այլև աշխարհի ծայրերը, երիտասարդ բժիշկները դանդաղ են արձագանքում բոլոր կոչերին և քաջալերանքներին։

Հետաքրքիր է, որ գյուղ կադրերի ներհոսքի մասին հայտնելիս իշխանությունները ամաչկոտ լռում են արտահոսքի մասին։ Տամբովի մարզի TFOMS-ի տնօրեն Թամարա Ֆրոլովան «Ռոսիյսկայա գազետա»-ին թույլ է տվել սայթաքել, որ մարզը ստացել է 27 բժիշկ, վճարել փոխհատուցում, բայց ի վերջո նրանցից միայն յոթն են մնացել գյուղում։ Բանը հասել է նրան, որ որոշ մարզերում, ըստ իրենց բժիշկների պատմածների, կամավոր բժիշկները, ժամանելով իրենց ապագա աշխատանքի վայր, գերադասում են վերադարձնել միլիոնը և Աստված օրհնի նրանց ոտքերը։ Ինչ է պատահել?

Ծրագիրը, որը գալիս էր բարձր գրասենյակների իմաստուն ղեկավարներից, ենթադրում էր, որ երիտասարդ զեմստվոյի բժշկի ստացած միլիոնը կծախսվի բնակարան գնելու վրա: Բայց երջանիկ «միլիոնատերը», ժամանելով իր նոր բնակավայր, հայտնաբերեց, որ ձեռք բերելու ոչինչ չկա. լքված տները ավերակ են, ամուրները՝ գրավված, իսկ նորերը չեն կառուցվում։ Դուք պետք է բնակարան վարձեք, որը արժե բժշկի գրեթե ամբողջ աշխատավարձը (երիտասարդ բժիշկը միջինը վաստակում է վեցից յոթ հազար):

Դուք չեք կարող կասկածի տակ դնել հանրային բնակարանները: Լավագույն դեպքում, տեղական վարչակազմը կարող է առաջարկել «ժամանակավոր» կացարան հանրակացարանում՝ փտած հատակներով, հարմարություններով փողոցում և միջանցքում գտնվող հարեւաններով, ովքեր քիչ ռուսերեն են խոսում և անորոշ պատկերացում ունեն ցանկացած հիգիենայի և կյանքի մշակույթի մասին: Վատագույն դեպքում, նույնիսկ սա հասանելի չէ: Ինչպես և շատ այլ բաներ՝ ճանապարհներ, ենթակառուցվածքներ, աշխատանք ամուսնու համար (ի վերջո, ամուսնական զույգերը հաճախ են գալիս): Զարմանալի՞ է, որ ներկայիս գյուղ չեն գալիս ոչ միայն բժիշկներ, այլեւ ուսուցիչներ, գյուղատնտեսներ, ինժեներներ, անասնաբուծության մասնագետներ։ Ո՞ւր գնանք։ Որտեղ աշխատել: Գյուղատնտեսական ձեռնարկությունները ավերված են, ցանքատարածությունները՝ գերաճած.

Արդյունքը կատարյալ զրպարտություն ու անհեթեթություն էր։ Նախ, ծրագիրն ինքնին նշանակում է, որ բժշկական համալսարանի շրջանավարտների ուղիղ 0 տոկոսը սեփական կամքով կգնա գյուղ, ուստի այն հենվում է միայն երիտասարդների եսասիրական դրդապատճառների վրա։ Այնուամենայնիվ, դեռ կային որոշ մարդիկ, ովքեր նախկինում ցանկանում էին դա: Օրինակ՝ գյուղի երեխաները, ստանալով բժշկական կրթություն, բոլորովին անվճար վերադարձել են հայրենի գյուղեր։ Այսպիսով, գյուղական այս բժիշկները ստանում են մեկական միլիոն, և մենք կարող ենք ուրախանալ նրանց համար, բայց նման դեպքում ծրագիրն այնքան էլ էական խթանիչ դեր չի խաղում։

Բայց ծրագիրը գրավիչ է ստացվել արկածային բնույթի մարդկանց համար։ Որոշեցին իշխանությունների հետ խաղ խաղալ՝ «ով ում կարող է ամենաարագ խաբել»։ Խոսում են դեպքերի մասին, երբ երիտասարդ բժիշկը, բաղձալի միլիոնը ստանալու համար, թողնում է հիվանդանոցը և աշխատանքի տեղավորվում հարևան գյուղում՝ բառիս բուն իմաստով, ճանապարհի մյուս կողմում։ Դուք կարող եք ապրել քաղաքում և աշխատանքի գնալ արվարձաններում: Որպես վերջին միջոց՝ կարելի է գյուղում հինգ տարի դիմանալ և «կիտրոնը» ներդնել քաղաքում բնակարան ձեռք բերելու համար։

«Զեմսկի բժիշկ» ծրագրի ազդեցությունը կարելի է հատկապես հստակ նկատել, օրինակ, Ուլան-Ուդեում, որն արդեն երկրորդ տարին արագորեն կորցնում է հարևան գյուղեր փախած մասնագետներին։ Ըստ Baikal-Daily լրատվական գործակալության տվյալների՝ գրեթե յուրաքանչյուր տասներորդ բժիշկը լքել է Բուրյաթիայի մայրաքաղաքի շտապօգնության հիվանդանոցը։ Եվ դա չնայած այն բանին, որ հիվանդանոցն արդեն բժիշկների պակաս է զգում։ Հասկանալի է, որ այս իրավիճակը կտևի առավելագույնը հինգ տարի, և այդ ժամանակ գյուղերից կսկսվի բուժանձնակազմի հակադարձ արտահոսք, քանի որ նրանք արդեն հաջողությամբ լուծում են իրենց բնակարանային խնդիրները Ուլան-Ուդեում։

Մյուս կողմից՝ իշխանությունները քնած չեն, ուղիներ են ծրագրում բժիշկներին չգիրանալ։ Ողջ երկրում այս ու այն կողմ դատական ​​գործընթացներ են ընթանում՝ պաշտոնյաների չցանկանալու պատճառով այցելող բժիշկներին իրենց հասանելիք միլիոնը տալ:

Լարվածությունն աճում է նաև հենց բժիշկների շրջանում։ Գյուղացի բժիշկները, ովքեր աշխատել են լիակատար աղքատության մեջ, հաճախ առանձնապես քնքուշ զգացումներ չեն ունենում նոր ժամանած միլիոնատերերի նկատմամբ։ Մարզերից մեկում 26-ամյա բժշկին մեղադրել են խարդախության մեջ, որը բաղկացած է եղել կեղծ փաստաթղթեր ներկայացնելու մարզային առողջապահության նախարարություն, որոնք վկայում են, որ նա սկսել է աշխատել հիվանդանոցում 2012թ.

Փաստորեն, նա սկսել է աշխատել 2010 թվականին, այսինքն՝ «նախապատմական» ժամանակներում, երբ հրաշալի ծրագիրը դեռ չէր սկսել գործել։ Ստացվում է կատարյալ անհեթեթություն՝ երիտասարդ բժիշկն իսկապես երկու տարի աշխատել է գյուղական հիվանդանոցում, բայց, ի տարբերություն նորեկների, միլիոն չի ստանա։ Կրկին կան քաղաքային բժիշկներ, ովքեր կորոշեին դառնալ «zemstvo» բժիշկներ, բայց նրանք արդեն 35 տարեկանից բարձր են, իսկ դա նշանակում է, որ նրանք ոչ մի բանի իրավունք չունեն։

Zemstvo բժշկի թափուր աշխատատեղեր Ռուսաստանի Դաշնության Մոսկվայի մարզում

Ներկայիս կառավարողների ձեռքում բոլոր ծրագրերն ու ազգային նախագծերը (դեռ հիշու՞մ եք դրանք) անշեղորեն վերածվում են լիակատար զրոյի։ Արդյո՞ք զարմանալի է, որովհետև, մեծ հաշվով, դրանք բոլորը նպատակ չունեն բարելավելու կյանքը Ռուսաստանում, այլ միայն բուռն գործունեություն ընդօրինակելու համար։

«Զեմսկի բժիշկ» և «Զեմսկի պարամեդիկ»

Բարեւ Ձեզ.

Համաձայն 2010 թվականի նոյեմբերի 29-ի թիվ 326-ФЗ «Ռուսաստանի Դաշնությունում պարտադիր բժշկական ապահովագրության մասին» դաշնային օրենքի 51-րդ հոդվածի 12.1-ին մասի (այսուհետ՝ թիվ 326-ФЗ դաշնային օրենք), 2013-2014 թթ. Միանվագ փոխհատուցում են տրվում մինչև 35 տարեկան բուժաշխատողներին, ովքեր 2013-2014 թվականներին բարձրագույն մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունն ավարտելուց հետո ժամանել են գյուղական բնակավայր կամ աշխատանքային գյուղ աշխատելու, կամ տեղափոխվել են աշխատելու գյուղական բնակավայր կամ աշխատանքային գյուղ այլ բնակավայրից և պայմանագիր է կնքել Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի լիազորված գործադիր մարմնի հետ՝ յուրաքանչյուր նշված բուժաշխատողի համար մեկ միլիոն ռուբլու չափով:

Սահմանվել են նաև չափորոշիչներ, որոնց համաձայն՝ երիտասարդ մասնագետին կարող է տրամադրվել միանվագ փոխհատուցում մեկ միլիոն ռուբլու չափով։

1. Տարիքային չափանիշ.Մինչեւ 35 տարեկան բուժաշխատողին տրամադրվում է միանվագ փոխհատուցում։

2. Կրթության պահանջներ. Բուժաշխատողն ունի բարձրագույն մասնագիտական ​​կրթություն և պրակտիկա կամ օրդինատուրա ավարտած դիպլոմ:

3. Մեկնարկի ժամանակըՌուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի կամ քաղաքային սուբյեկտի առողջապահական հաստատությունում, որը գտնվում է գյուղական բնակավայրի տարածքում: Նշված առողջապահական հաստատություններում աշխատանքի ընդունելություն 2013-2014 թթ.

• ուսումնական հաստատությունն ավարտելուց հետո գյուղական բնակավայր աշխատանքի գալը.
• տեղափոխվելով գյուղական բնակավայր այլ բնակավայրից աշխատանքի:

Այս վճարումները ստանալու համար նախապայման է երկու կնքված պայմանագրերի առկայությունը.

• աշխատանքային պայմանագիր բժշկական աշխատողի և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի պետական ​​առողջապահական հաստատության կամ քաղաքային առողջապահական հաստատության միջև.
• Բժշկական աշխատողի և Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի լիազորված գործադիր մարմնի միջև միանվագ փոխհատուցման վճար տրամադրելու մասին պայմանագիր:

Այսպիսով, գյուղում գրանցման բացակայությունը չի կարող հիմք հանդիսանալ «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրին մասնակցելուց հրաժարվելու համար։ Այն բանից հետո, երբ դուք TD-ի մեջ եք մտնում այն ​​բժշկական հաստատության հետ, որտեղ ժամանել եք աշխատելու, առողջապահական մարմինները պետք է ձեզ հետ կնքեն մեկ այլ պայմանագիր «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրին մասնակցելու վերաբերյալ՝ հետևյալ պայմաններով.

ա) բուժաշխատողի պարտավորությունը հինգ տարի աշխատել հիմնական աշխատավայրում` աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով աշխատողների այս կատեգորիայի աշխատողների աշխատանքային պայմանագրով` պետության հետ կնքված աշխատանքային պայմանագրին համապատասխան. Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի առողջապահական հաստատություն կամ քաղաքային առողջապահական հաստատություն.

բ) Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնի հետ պայմանագիր կնքելու օրվանից 30 օրվա ընթացքում բուժաշխատողին մեկ միլիոն ռուբլու չափով միանվագ փոխհատուցում տրամադրելու կարգը.

գ) բուժաշխատողի կողմից Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի բյուջե վերադարձնել միանվագ փոխհատուցման վճարի մի մասը՝ սույն կետի «ա» ենթակետում նշված հաստատության հետ աշխատանքային պայմանագրի դադարեցման դեպքում մինչև ս. հնգամյա ժամկետի լրանալը (բացառությամբ 77-րդ հոդվածի առաջին մասի 8-րդ կետով նախատեսված հիմքերով աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու դեպքերի, 81-րդ հոդվածի առաջին մասի 1-ին, 2-րդ և 4-րդ կետերի, 1-ին, 2-րդ կետերի). Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսգրքի 83-րդ հոդվածի առաջին մասի 5-րդ, 6-րդ և 7-րդ կետերը, որոնք հաշվարկվում են աշխատանքային պայմանագրի դադարեցման օրվանից՝ բուժաշխատողի կողմից չաշխատած ժամանակահատվածի համամասնությամբ.

դ) բժշկական աշխատողի պատասխանատվությունը Ռուսաստանի Դաշնության հիմնադիր սուբյեկտի գործադիր մարմնի հետ պայմանագրով նախատեսված պարտավորությունները չկատարելու համար, ներառյալ «գ» ենթակետում նշված դեպքերում միանվագ փոխհատուցման վճարը վերադարձնելը. այս պարբերության.

Դուք կարող եք բողոքարկել Առողջապահության նախարարության գործողությունները դատարանում և նրանցից գրավոր մերժում խնդրել՝ նշելով Հրամանագրի այն հոդվածը, որին նրանք վերաբերում են:

Անանուն (09/03/2014 ժամը 23:58:32)

Շնորհակալություն պատասխանի համար։ Նրանք հիմնավորել են. Տեղեկություն մինչև 35 տարեկան բուժաշխատողների միանվագ փոխհատուցման մասին 07.08.2014թ.

Միանվագ փոխհատուցման մասին

մինչև 35 տարեկան բուժաշխատողների վճարումը

Տարածաշրջանային կառավարությունը կարգավորել է 2013-2014 թվականներին բարձրագույն մասնագիտական ​​ուսումնական հաստատությունն աշխատանքի ավարտից հետո 35 տարեկանից ցածր բուժաշխատողներին մեկ միլիոն ռուբլու չափով միանվագ փոխհատուցում տրամադրելու կարգը: գյուղական բնակավայրում կամ բանվորական ավանում, կամ ով աշխատանքի է տեղափոխվել այլ բնակավայրից գյուղական կամ աշխատանքային գյուղ և աշխատանքային պայմանագիր է կնքել մարզի պետական ​​առողջապահական հաստատության հետ (այսուհետ՝ դիմորդներ).

Մարզային կառավարության 2014 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 544 որոշմամբ փոփոխություններ են կատարվել բուժաշխատողին միանվագ փոխհատուցում տրամադրելու մասին համաձայնագրի կնքման կարգում (այսուհետ՝ Կարգ) հաստատված. Վոլոգդայի մարզի Կառավարության 2012 թվականի փետրվարի 13-ի թիվ 107 «Բուժաշխատողներին միանվագ փոխհատուցում վճարելու մասին» որոշումը.

Առողջապահության տարածքային վարչության (այսուհետ՝ Վարչություն) միանվագ փոխհատուցում տրամադրելու համար պայմանագիր կնքելու համար դիմողները պետք է մինչև 2014 թվականի հոկտեմբերի 15-ը վարչություն ներկայացնեն կարգի 2-րդ կետում նշված փաստաթղթերը.

գրավոր դիմումում, բացի միանվագ փոխհատուցման անկանխիկ փոխանցման համար բանկային հաշվի մանրամասները նշելուց, դիմորդները պետք է նշեն նաև այն հասցեները, որտեղ բնակվել է բուժաշխատողը մինչև գյուղական կամ աշխատանքային բնակավայրում աշխատանքի անցնելը. հասցեն, որտեղ բուժաշխատողը աշխատանքի վայր տեղափոխվելուց հետո բնակվում է գյուղական կամ աշխատանքային բնակավայրում:

Վոլոգդայի մարզի կառավարության 2014 թվականի հունիսի 30-ի թիվ 544 «Տարածաշրջանային կառավարության 2012 թվականի փետրվարի 13-ի թիվ 107 որոշման մեջ փոփոխություններ կատարելու մասին» որոշումն ուժի մեջ է մտնում պաշտոնական հրապարակման օրվանից տասն օր հետո։

Բոլշեբերեզնիկովսկու կլինիկայի 37-ամյա էնդոսկոպիստ Օլգա Ռոդկինան խաբել է իր աշխատանքին Տոլյատիի կլինիկայում, այնուհետ նորից սկսել է աշխատել տեղի հիվանդանոցում և ապօրինի ստացել 1 միլիոն ռուբլի որպես բժիշկ, ով տեղափոխվել է քաղաքից գյուղ: Միևնույն ժամանակ, նա նույնիսկ չի գնացել Տոլյատի: Շրջանային դատախազությունը հայցադիմում է ներկայացրել դատարան՝ գումարը պետությանը վերադարձնելու պահանջով, սակայն բժշկուհին հայտարարել է, որ չի ճանաչում հայցը և չի պատրաստվում ոչինչ վերադարձնել։

Բոլշեբերեզնիկովսկու կլինիկայում ստուգման ժամանակ տնտեսական հանցագործությունների դեմ պայքարի աշխատակիցները հայտնաբերել են խարդախություն՝ կապված միլիոն ռուբլու անօրինական ստացման հետ։ Ինչպես հաղորդում է ՌԴ ՆԳՆ «Չամզինսկին» քննչական բաժինը, փաստաթղթերն ուսումնասիրելիս օպերատիվ աշխատակիցները բախվել են մի հետաքրքիր մանրամասնի՝ 2011 թվականին Բոլշեբերեզնիկովսկու կենտրոնական շրջանային հիվանդանոցի էնդոսկոպիստ Օլգա Ռոդկինան ծննդաբերության արձակուրդ է գնացել։ , իսկ մեկ տարի անց նա ամբողջությամբ թողել է բուժհաստատությունը։ Մնալով առանց աշխատանքի՝ նա կապ հաստատեց իր համակուրսեցի Իննա Բելուսի հետ։ Նախկինում կինն աշխատել է նաեւ հանրապետության մարզային հիվանդանոցներից մեկում, իսկ հետո ամուսնացել ու գնացել է Սամարայի մարզում բնակվելու։ Տոլյատիում Մորդովիայի բնակչուհին հաջող կարիերա է ունեցել և զբաղեցրել է մասնավոր կլինիկայի գլխավոր բժշկի պաշտոնը։ Օլգա Ռոդկինան մի անգամ հարցրեց դասընկերոջը, թե արդյոք նա ազատ աշխատատեղ ունի կլինիկայում: Իննա Բելուսը հայտարարել է, որ պատրաստ է աշխատանքի ընդունել Ռոդկինային որպես իր տեղակալ, և առաջարկել է չհետաձգել իր աշխատանքը։

Օլգան խոստացել է, որ ինքը մի փոքր ուշ կժամանի, քանի որ ինքը խնամում է երեխային։ Նա դեռ չէր կարող ինքը գնալ Սամարայի շրջան, ուստի իր աշխատանքային գրքույկը և որոշ այլ փաստաթղթեր հանձնեց սովորական ավտոբուսի վարորդին:

Դասընկերը հեռակա կարգով ընդունեց Ռոդկինային աշխատակազմ: Այսպիսով, 2012 թվականի մայիսից Բ.Բերեզնիկիի նախկին էնդոսկոպիստը դարձավ Տոլյատի կլինիկայի գլխավոր բժշկի տեղակալը: Բայց երեք ամիս նա դեռ չէր ներկայացել իր նոր աշխատավայրում։ 2012 թվականի հունիսին Իննա Բելուսը զանգահարեց Մորդովիայում գտնվող իր տեղակալին և շտապ խնդրեց ստանձնել նոր աշխատանքային պարտականություններ: Բայց Ռոդկինան անընդհատ կրկնում էր, որ երբեք չի կարող աշխատանքի գնալ, քանի որ երեխային թողնելու հնարավորություն չկա։

Նախագծեր և ծրագրեր

Այս իրավիճակում գլխավոր բժիշկը ընկերուհուն խնդրել է առանց վարձատրության արձակուրդի դիմում գրել։ Նույն թվականի օգոստոսին Օլգա Ռոդկինան ստիպված եղավ ընդհանրապես հրաժարական տալ Տոլյատինսկի կլինիկայից. աշխատանքի վերադառնալու ուշացումը գերազանցեց բոլոր հնարավոր սահմանները: Դասընկերուհին վերադարձրեց նրա փաստաթղթերը, և Օլգան կրկին աշխատանքի ընդունվեց որպես էնդոսկոպիստ տեղական հիվանդանոցում:

Այս տարիների ընթացքում Ռուսաստանում ընդունվեց «Զեմսկի բժիշկ» ծրագիրը, որի էությունն այն է, որ քաղաքից ծայրամաս տեղափոխվող յուրաքանչյուր բժշկի տրվում է միանվագ կանխիկ վճարում՝ 1 միլիոն ռուբլու չափով։ Ծրագրին կարող է մասնակցել մինչև 35 տարեկան ցանկացած բժիշկ, ով անցել է պրակտիկա կամ օրդինատուրա, այլ կերպ ասած՝ առողջապահական ոլորտում առնվազն նվազագույն փորձ ստացած։ Ծրագիրը կոչված է բարելավելու գյուղական վայրերում բժշկական օգնության որակը և մատչելիությունը, մասնավորապես՝ նվազեցնելու որակյալ բուժանձնակազմի պակասը գյուղական առողջապահության ոլորտում: Այդ նպատակով նախատեսվում է տրամադրել ֆինանսական խրախուսանք՝ նպաստ բժիշկների համար, ովքեր պատրաստ են գնալ գյուղ աշխատանքի: Տեղեկանալով այս ծրագրի մասին՝ Օլգա Ռոդկինան հավաքեց բոլոր անհրաժեշտ փաստաթղթերը և ուղարկեց դրանք Մորդովիայի առողջապահության նախարարություն: գումար տրամադրել «Զեմսկի բժիշկ» ծրագրի շրջանակներում: Ի վերջո, պաշտոնապես, ըստ նրա փաստաթղթերի, նա աշխատանքի է եկել Բոլշեբերեզնիկովսկու հիվանդանոցում Տոլյատիից:

Ռոդկինայի հայտարարությունից հետո մի քանի ամսվա ընթացքում Հանրապետության առողջապահության նախարարությունը նրան փոխանցեց մեկ միլիոն ռուբլի: Ծրագրի պայմաններով բժիշկները ստացված գումարը կարող են ծախսել բնակարանային պայմանների բարելավման, այն է՝ բնակարան ձեռք բերելու կամ կառուցելու, ինչպես նաև նպատակային բնակարանային վարկերի կամ վարկերի մարման վրա։ Ստացված միլիոնը «Զեմստվոյի բժիշկը» ծախսել է Բերեզնիկիում գտնվող իր տունը վերականգնելու համար։

Ռուսաստանի Դաշնության ՆԳՆ «Չամզինսկի» քննչական բաժնի աշխատակիցները ստուգումից հետո էնդոսկոպոսի նկատմամբ քրեական գործ են հարուցել «Խարդախություն» հոդվածով։ Սակայն շուտով նրանք ստիպված եղան դադարեցնել քրեական հետապնդումը Հաղթանակի 70-ամյակի պատվին համաներման պատճառով։ Միաժամանակ Ռոդկինան երբեք չի վերադարձրել պետությունից անօրինական կերպով ստացած միլիոնը։ Առողջապահության նախարարությունը չգիտես ինչու չէր շտապում գումարը վերադարձնելու հայց ներկայացնել, դատախազությունը ստիպված էր միջամտել և իր գերատեսչության անունից դիմել դատարան։

Նույնիսկ քրեական գործի քննության ընթացքում քննիչները հարցաքննել են Տոլյատիի կլինիկայի գլխավոր բժիշկ Իննա Բելոուսին, և նա հաստատել է, որ Ռոդկինան, թեև աշխատում էր իրենց բուժհաստատությունում, երբեք այնտեղ չի հայտնվել։ Ճիշտ է, դասընկերն ասաց, որ Ռոդկինայի ներկայությունը Տոլյատիում ավելորդ էր. նա տանը պատգամավոր էր անում: Սակայն, ըստ Zemsky Doctor ծրագրի, կանխիկ վճարում ստանալու համար անհրաժեշտ է տեղափոխվել և գնալ աշխատանքի։ Այժմ դատարանում Օլգա Ռոդկինան չի ճանաչում դատախազության հայցը և չի շտապում տալ միլիոնը: Նրա կարծիքով՝ նա օրենքը չի խախտել։

Սերգեյ ՆՈՎԻՑԿԻ